本報兩會報道組 向炎濤

    據記者了解，今年，全國人大代表，小米集團創始人、董事長兼CEO雷軍圍繞“低碳”和“智能”兩大方向帶來了四份建議，分別是《關于加快建設制造業綠色低碳供應鏈的建議》《關于加強培養人工智能人才滿足科技變革需求的建議》《關于進一步規范智能駕駛產品安全應用的建議》《關于加大智能制造支持力度，加快融合先進技術發展的建議》。

    當下，人工智能正以前所未有的速度、廣度和深度變革經濟社會發展模式，掀起新一輪科技變革與行業變革的浪潮。加快發展新一代人工智能是事關我國能否抓住新一輪科技革命和產業變革機遇的戰略問題。

    從長期趨勢看，各行各業對掌握人工智能基本技能的人力需求正急劇增長，而我國在頂尖人工智能人才儲備方面還存在明顯不足，人工智能復合型人才更加短缺。因此，加強人工智能領域人才培養，將成為我國產業持續升級的關鍵因素。

    為此，雷軍建議，將人工智能納入教育培養體系，一方面從義務教育階段普及人工智能素養教育，九年義務教育階段設置人工智能通識課程，同時將相關內容納入中小學社會實踐活動；另一方面大力推進高校人工智能相關專業的建設，加大對高校人工智能學科建設的投入，加強與世界一流科研機構的合作交流，擴大教學力量，拓展更多專業，提供實習實踐機會，培養理論與實踐相融合的綜合型人才。

    此外，雷軍還提出，鼓勵大型科技企業和社會教培機構開展人工智能應用型人才培訓，以適應人工智能領域技術快速迭代、人才需求量大、應用廣泛的特征。結合人工智能人才的供需情況，靈活培養多元化人工智能人才，滿足當前各領域對人工智能應用型需求。

    當前，國際“綠色貿易壁壘”逐漸顯現，我國制造業開始面臨供應鏈全鏈路貫通困境、國內行業碳數據庫缺失以及供應鏈低碳轉型壓力等問題。如何打破綠色壁壘，推動供應鏈綠色低碳化轉型，提升我國商品在國際市場上的“綠色”競爭力，將是破局重點。

    為此，雷軍提出，首先，應制定相應配套政策，鼓勵支持企業優化升級供應鏈系統，推動5G、大數據、人工智能等新一代信息技術集成應用，實現供應鏈全流程業務信息貫通，并建立綠色化評價及示范推廣機制，激勵企業綠色低碳化轉型。

    其次，從速從快建立制造業碳足跡背景數據庫，完善企業共享共建機制，推動與國際數據庫的銜接與互認，并逐漸建立中國深度參與、主導的全球碳足跡管理體系。

    最后，加快融入全流程綠色低碳指標及減碳措施，如探索建立綠色電力全國交易機制，暢通交易渠道，促進鏈主企業引領供應鏈綠色轉型。

（編輯 喬川川）