九色91popny_国产探花在线视频_亚洲一级生活片_国产又爽又黄ai换脸_黄色片免费网址_精品人妻无码一区二区三区蜜桃一 _国产麻豆剧传媒精品国产_黑人巨大精品欧美_天天看片中文字幕_九九久久九九久久

證券日報APP

掃一掃
下載客戶端

您所在的位置: 網站首頁 > 股票頻道 > 證券要聞 > 正文

證監會回復新三板深改三大問題

2019-12-02 21:24  來源:證券日報網 劉偉杰

    本報見習記者 劉偉杰

    11月29日,證監會發布了對十三屆全國人大二次會議第5362號建議的答復,就“關于降低新三板市場個人投資者門檻”“關于完善新三板股權激勵機制設計”“完善新三板市場定位和分層”等三個問題進行了回答,回應了市場關切的熱點問題,同時也透露了有關本次新三板全面深改的重點內容。

    自10月25日證監會正式吹響新三板全面深改的“號角”以來,一直吸引著眾多業內人士的目光。值得一提的是,在本次證監會答復的33份人大建議和政協提案中,有關新三板的改革問題是被提及最多的問題之一,這凸顯出本次深改的熱度之高。

    降低個人投資者門檻

    投資者適當性制度是資本市場的重要基礎制度。根據《國務院關于全國中小企業股份轉讓系統有關問題的決定》(以下簡稱《決定》)的要求,新三板建立了與投資者風險識別和承受能力相適應的投資者適當性管理制度。受掛牌公司多處于創業期和成長期,為平衡企業掛牌準入與投資者準入關系,新三板實行嚴格的投資者適當性制度,要求自然人投資者金融資產在500萬元人民幣以上,而不符合開戶門檻要求的自然人投資者可以通過購買理財產品,間接投資新三板。

    對于“關于降低個人投資者門檻,引入投資比例限制,適當管理引導機構投資者問題”,證監會表示,目前正在研究制定完善公募基金、QFII、RQFII等投資新三板的相關制度,已起草了《合格境外機構投資者及人民幣合格境外機構投資者境內證券期貨投資管理辦法(征求意見稿)》和《關于實施〈合格境外機構投資者及人民幣合格境外機構投資者境內證券期貨投資管理辦法〉有關問題的規定(征求意見稿)》,擬將新三板掛牌股票納入QFII和RQFII的投資范圍。該兩項規則已于2019年1月31日公開征求意見,待規則修訂發布后,QFII、RQFII可依法參與新三板市場證券交易。

    “下一步將持續研究完善投資者適當性管理制度。同時,根據市場發展需要優化機構投資制度,鼓勵證券公司、保險公司、證券投資基金、私募股權投資基金、風險投資基金、企業年金等機構投資者參與新三板,豐富投資者種類,擴大投資者隊伍,推動更多機構投資者入市。”證監會進一步表示。

    “500萬元的個人投資者門檻對于控制風險,以及為新三板市場平穩起步和快速發展提供了有力保障。本次全面深改業務細則的征求意見稿提出設置精選層,新三板市場內部將形成多層次發展板塊,實施差異化制度安排。與之相對應的,在投資者適當性安排方面也將會實施分層安排,精選層的個人投資者門檻有望得到大幅降低。”華財新三板研究院副院長、首席行業分析師謝彩對《證券日報》記者表示。

    在謝彩看來,就投資者類型方面,新三板市場未來有望引入更多的投資機構和投資人,這是新三板企業融資的現實需求。另外,證監會已出臺相關政策征求意見稿,新三板引入QFII、RQFII指日可待;允許公募基金以及政府基金等投資新三板,有利于拓寬新三板的融資渠道,助力新三板企業成長和發展。

    完善股權激勵機制設計

    2013年12月份,證監會發布《非上市公眾公司監督管理辦法》,將董事、監事、高級管理人員及核心員工明確為定向發行的合格投資者,為非上市公眾公司探索實施股權激勵、開展員工持股計劃提供了制度路徑。近年來,有大量非上市公眾公司通過定向發行,對董事、高管、核心員工進行激勵,在促進形成資本市場所有者和勞動者的利益共同體,調動公司高管及核心員工積極性、穩定員工隊伍、完善公司治理機制等方面取得了積極效果。

    針對“關于完善新三板股權激勵機制設計問題”,證監會指出,下一步將根據相關法律法規,在充分考慮新三板市場特點的基礎上,研究新三板掛牌公司股權激勵和員工持股的規范路徑和相關要求,抓緊制定出臺相關規則,支持中小企業吸引人才,創新發展。

    盡管本次全面深改業務細則沒有具體提及“新三板股權激勵專項制度”,不過全國股轉公司有關負責人曾表示,目前正會同證監會有關部門研究制定新三板股權激勵專項規則,明確掛牌公司采用股票期權、限制性股票等方式實施股權激勵的監管要求,進一步推動新三板掛牌公司利用股權激勵實現健康穩定發展。

    “目前,市場對股權激勵專項制度的落地充滿期待。”新三板評論人、北京南山投資創始人周運南在接受《證券日報》記者采訪時表示,股權激勵為以創新型、創業型、成長型中小微企業為主體的新三板企業真正地留住創業團隊、核心員工,更好地吸引各類高端人才起到了積極作用。

    另外,周運南告訴記者,自己曾提出兩點建議,一是放開核心員工參與公司定增時的人數限制,允許核心員工人數不計入定增時的35人限制;二是核心員工一經股東大會認定通過并公告后,允許立即開通受限的新三板投資者帳戶,可以自主買賣持有的公司股票。目前這兩點都已解決。

    完善市場定位和分層    

    《決定》對新三板市場進行了明確定位,主要是為創新型、創業型、成長型中小企業發展服務。近年來,證監會堅持按照上述定位,推進新三板市場的建設和發展,不斷完善相關的制度安排。

    中國國際科促會理事布娜新對《證券日報》記者表示,按照“多層次、分步走”的思路,新三板在2016年實施了分層管理,將市場劃分為基礎層和創新層;2017年12月份,在保持市場分層基本架構、基本邏輯不變的前提下,全國股轉公司調整了創新層的部分準入和維持標準,促進了更多優質企業向創新層聚集;本次深改業務細則征求意見稿中正式提出建立精選層,進一步完善和優化新三板市場定位和分層。

    證監會表示,實踐證明,市場分層是契合中小企業特點,具有新三板特色的基礎性制度安排,對于降低投資者信息收集成本,實現對風險的分層分類管理等具有積極意義。當前,新三板掛牌公司數量較多、類型多元,在發展階段、公眾化水平、財務狀況等方面差異較大,實行差異化的監管和服務仍有較大提升空間。

    對于“關于完善新三板市場定位和分層,實行連續競價交易,提高準入企業質量門檻問題”,證監會指出,下一步將持續深化新三板改革,優化分層及相關配套制度,完善信息披露、發行、交易、投資者準入、監管服務等方面差異化的制度安排,研究推出連續競價交易機制的可行性,加強監管,不斷提高掛牌公司信息披露質量,增強新三板活力和吸引力,更好服務實體經濟。

(編輯 上官夢露)

-證券日報網

版權所有證券日報網

互聯網新聞信息服務許可證 10120180014增值電信業務經營許可證B2-20181903

京公網安備 11010202007567號京ICP備17054264號

證券日報網所載文章、數據僅供參考,使用前務請仔細閱讀法律申明,風險自負。

證券日報社電話:010-83251700網站電話:010-83251800

網站傳真:010-83251801電子郵件:xmtzx@zqrb.net

證券日報APP

掃一掃,即可下載

官方微信

掃一掃,加關注

官方微博

掃一掃,加關注

麻豆传媒在线看| 亚洲视频在线播放免费| 日本精品人妻无码77777| 国产精品 欧美 日韩| 五月婷婷综合在线观看| 中文字幕在线视频一区二区三区| 国产成人精品一区二区三区在线观看 | 色一情一区二区三区| 下面一进一出好爽视频| 97公开免费视频| 国产精品亚洲一区二区无码| 热久久精品免费视频| 好吊操视频这里只有精品| 日韩av一卡二卡三卡| 极品白嫩的小少妇| 久久一二三四区| 国产探花在线视频| 制服丝袜在线一区| 国内自拍中文字幕| 神宫寺奈绪一区二区三区| 色综合手机在线| 黄色在线观看av| av图片在线观看| 欧美黄色免费网址| 无人码人妻一区二区三区免费| xxww在线观看| 国产精品情侣呻吟对白视频| 亚洲无码精品一区二区三区| 欧日韩免费视频| 人妻换人妻a片爽麻豆| 国产一级视频在线播放| 午夜69成人做爰视频| 国产黄色一级大片| 中文字幕亚洲欧洲| 国产传媒免费在线观看| 国产av精国产传媒| 亚洲综合欧美激情| 蜜桃av免费在线观看| 一级片免费观看视频| 999在线免费视频| 免费一级特黄3大片视频| 国产精品久久久久毛片| 亚洲精品20p| 99鲁鲁精品一区二区三区| 亚洲av无码乱码国产精品| 天天干天天操天天做| 久久高清内射无套| 亚洲AV成人精品| 免费看日批视频| 国产日韩成人内射视频| 中文字幕精品亚洲| 性猛交xxxx| 色老头在线视频| 中文久久久久久| 黄色免费高清视频| 性久久久久久久久久久| 中文在线资源天堂| 亚洲xxx在线观看| 中文字幕第50页| 三上悠亚ssⅰn939无码播放| 国产情侣激情自拍| 久久久久久久国产精品毛片| 白白操在线视频| 精品无码人妻一区| 狠狠躁日日躁夜夜躁av| 69视频免费在线观看| 91人人澡人人爽人人精品| 99热精品免费| 永久免费看mv网站入口78| 精品国产乱码一区二区三| 国产对白videos麻豆高潮| 可以在线看的av网站| 天堂av免费在线| 免费不卡的av| 国产sm主人调教女m视频| 国产精品一区二区6| 欧美激情国产精品日韩| 裸体大乳女做爰69| 91精品国自产在线| www.555国产精品免费| av无码精品一区二区三区宅噜噜| 日韩黄色a级片| 成年网站在线播放| 人妻久久久一区二区三区| 91嫩草|国产丨精品入口| 色噜噜在线观看| 男人添女人荫蒂国产| av男人天堂网| 国产又粗又大又爽| 亚洲中文字幕无码爆乳av| 精品97人妻无码中文永久在线| 国自产拍偷拍精品啪啪一区二区| 中文字幕电影av| 国产手机在线观看| 欧产日产国产精品98| 日韩一区免费视频| 国产福利免费视频| 国产又黄又粗又长| 中文字幕在线播放不卡| 国产午夜无码视频在线观看| 日韩成年人视频| 国产一级做a爱免费视频| 一起操在线视频| 欧美特级aaa| 日本www高清视频| 日韩欧美亚洲天堂| 久久久久免费看黄a片app| 一级性生活视频| 成人一区二区av| 黄色一级片av| 亚洲精品久久久久久久蜜桃臀| 福利所第一导航| 国产一二三四五| 日日噜噜夜夜狠狠久久丁香五月| wwwav国产| 国产成人三级视频| 日日噜噜夜夜狠狠久久丁香五月| 国产精品无码乱伦| 国产免费裸体视频| 青草青青在线视频| 黄色片久久久久| 超碰在线97免费| 99日在线视频| 国产一级特黄aaa大片| 亚洲 欧美 日韩 综合| 黄色片中文字幕| 在线视频播放大全| 精品二区在线观看| 被黑人猛躁10次高潮视频| 日本wwwwwww| 中文幕无线码中文字蜜桃| 一二三四在线观看视频| 欧美黑人猛猛猛| 好吊妞无缓冲视频观看| 无人在线观看的免费高清视频 | 日本福利视频网站| 欧美 日韩 国产在线观看| 亚洲天堂av线| 久久精品女人毛片国产| 国产九色91回来了| 亚洲第一色视频| 屁屁影院国产第一页| 中文天堂资源在线| 日韩精品免费一区| 超碰在线播放91| 久久精品亚洲无码| 中文字幕一区二区三区波野结 | 宇都宫紫苑在线播放| 一女三黑人理论片在线| 熟女少妇a性色生活片毛片| a级片一区二区| 爆乳熟妇一区二区三区霸乳| 精品处破女学生| 在线观看中文字幕2021| 日本r级电影在线观看 | 久久综合亚洲精品| 亚洲国产精品毛片av不卡在线| 亚洲综合123| 欧美一级黄视频| 香蕉视频成人在线| 亚洲欧洲综合网| 日韩欧美精品在线观看视频| 国产亚洲成人av| jlzzjlzzjlzz亚洲人| 三级电影在线看| 99色这里只有精品| 久久久99精品| 性生活黄色大片| 欧美性受xxxx黑人| 老熟妇仑乱视频一区二区| 亚洲精品国产精品乱码| 免费看日韩av| 国产麻豆视频在线观看| 亚洲中文字幕久久精品无码喷水| 中文字幕在线字幕中文| 国产小视频免费观看| 亚洲黄色网址大全| 亚洲五月天综合| 成人黄色激情视频| 美女又爽又黄视频毛茸茸| 中文字幕色呦呦| 国产精品99精品无码视| 天天干天天爽天天操| 日本青青草视频| 久久久久香蕉视频| 深夜福利网站在线观看| 国产系列第一页| 免费视频一二三区| 精品人妻一区二区三| 少妇久久久久久被弄到高潮| 九九视频在线观看| 五月婷婷六月丁香| 毛片av在线播放| 欧美不卡视频在线观看| xfplay5566色资源网站| 免费看国产曰批40分钟| 无码人妻av免费一区二区三区 | 亚洲av无码片一区二区三区| 欧美日韩午夜视频| 久一视频在线观看| 人妖粗暴刺激videos呻吟| 久久久久久久久久久99| 中日韩av在线| 人成免费在线视频| 久久久精品91| 北京富婆泄欲对白| 免费黄色日本网站| www.xxxx国产| 久久久久99精品成人片| 自拍偷拍校园春色| 长河落日免费高清观看| 制服丝袜中文字幕第一页| 国产激情无套内精对白视频| 干日本少妇视频| 探花视频在线观看| 长河落日免费高清观看| 久久久夜色精品| 黄色录像a级片| 亚洲黄色av片| 在线观看成人动漫| 在线观看国产一级片| 亚洲日本国产精品| 午夜激情福利在线| 天堂在线视频免费| 欧美日韩亚洲一二三| 天天爽夜夜爽夜夜爽| 久久久久久久久久久久久国产精品| 精品二区在线观看| www.中文字幕在线| 免费av网站在线播放| 毛片在线视频播放| 欧美 日韩 国产 成人 在线 91 | 影音先锋男人的网站| 国产无遮挡又黄又爽又色视频| 午夜爱爱毛片xxxx视频免费看| 国产一级免费视频| 中文字幕影音先锋| 97国产精品久久久| 91九色丨porny丨国产jk| 国产精品一区二区人人爽| av动漫在线播放| 黄色av网站免费在线观看| 玩弄中年熟妇正在播放| 日本黄视频在线观看| 天天干在线影院| 老熟妇精品一区二区三区| 无套内谢丰满少妇中文字幕 | 韩国av永久免费| 簧片在线免费看| 老牛影视av老牛影视av| 亚洲天堂视频网站| 日韩精品一区二区在线视频 | 国产91av在线播放| 天堂8在线天堂资源bt| 免费观看黄色av| 爽爽爽在线观看| 99国产精品无码| 国产美女无遮挡永久免费| 日批视频在线免费看| 欧美大片免费播放器| 视频一区二区三区四区五区| 日本精品福利视频| 无人码人妻一区二区三区免费| 992tv人人草| 日韩a级片在线观看| 国产又粗又猛视频| 男操女免费网站| 国产又黄又粗的视频| 国产精品女同一区二区| 欧美一级特黄a| 成年人视频软件| 性做久久久久久久| 久久免费精彩视频| 久久久天堂国产精品| 四虎永久免费观看| 香蕉影院在线观看| 凹凸日日摸日日碰夜夜爽1| av黄色在线免费观看| 亚洲一区二区人妻| 亚洲精品在线视频播放| 老女人性淫交视频| 潘金莲一级淫片aaaaa| 国产又大又粗又爽| 亚洲五月天综合| 国产精品视频一区二区三 | 亚洲人在线观看视频| 国产精品老女人| 男女高潮又爽又黄又无遮挡| 公肉吊粗大爽色翁浪妇视频| 国产高中女学生第一次| 久久网中文字幕| 青青青免费在线| 国产又黄又粗又猛又爽的| 熟妇高潮一区二区高潮| 国产字幕在线观看| 中文字幕国产免费| 国产乱人伦精品一区二区三区| 中国黄色a级片| 黄色av网站免费在线观看| 五月激情六月丁香| 色婷婷成人在线| 欧美大黑帍在线播放| 久久精品女同亚洲女同13| 国产精品爽爽久久久久久| 日本一二三区不卡| 日韩精品一区二区三区不卡 | 99精品视频网站| 女同毛片一区二区三区| 亚洲AV无码成人片在线观看| 日韩一级片免费| 在线观看黄色国产| 日产欧产va高清| 日本国产一级片| 成 年 人 黄 色 大 片大 全| 貂蝉被到爽流白浆在线观看| 在线播放国产视频| 国产黄色av片| 一区二区三区精彩视频| 午夜精品久久久久久久久久久久久蜜桃| 国产又猛又黄的视频| 免费在线观看视频a| 草视频在线观看| 日日操免费视频| japanese中文字幕| 欧美做受高潮中文字幕| 色窝窝无码一区二区三区成人网站| 在线不卡免费视频| 免费黄色片视频| 成人午夜淫片100集| 在线视频日韩欧美| 日本人69视频| 午夜久久久精品| 四季av一区二区| aaaaaa亚洲| 黄在线观看网站| 欧美日韩亚洲一| 99精品人妻少妇一区二区| 久久99久久久久久| 久久久久久久9| 真实国产乱子伦对白视频| 国产精品波多野结衣| 国产极品国产极品| 天天干中文字幕| 国产欧美自拍视频| 真人做人试看60分钟免费| 欧美一级黄色录像片| 国产精品12p| 国产高清不卡无码视频| 男人c女人视频| av免费观看大全| 无码人妻丰满熟妇区毛片| 日本精品www| 国产理论在线播放| 五月天婷婷影视| 三级黄色片免费看| 日韩免费一二三区| 亚洲GV成人无码久久精品| 91午夜视频在线观看| 无码人妻av一区二区三区波多野| 欧美一区二区三区网站| 在线观看中文字幕av| 99久久婷婷国产一区二区三区| 精品人妻久久久久一区二区三区| www.xxx国产| 日本亚洲一区二区三区| 亚洲视频在线播放免费| 永久免费毛片在线观看| 欧美a级片免费看| 日韩在线视频在线| 欧美牲交a欧美牲交aⅴ免费下载| 99视频在线视频| 国产午夜福利片| 波多野结衣人妻| 亚洲国产精品久久久久久6q| 中文字幕 欧美 日韩| 五月天婷婷在线观看视频| 97超碰人人看| 久久久久久无码精品大片| 国产在成人精品线拍偷自揄拍| 蜜臀久久99精品久久久| 国产激情视频网站| 亚洲xxxx3d动漫| www.av中文字幕| 青青草免费av| 天天爱天天做天天爽| 亚洲精品一区二区三区新线路| 亚洲欧洲国产视频| 免费成人美女女在线观看| 日韩中字在线观看| 91丝袜超薄交口足| 曰批又黄又爽免费视频| 午夜影院在线视频| 青青草自拍偷拍| 国产极品尤物在线| 久久一二三四区| 性一交一乱一透一a级| 亚洲人人夜夜澡人人爽| 草草草视频在线观看| 99中文字幕在线| 一区二区美女视频|