3月28日，人社部官網(wǎng)顯示，為貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于扶貧工作重要論述的指示精神，落實(shí)黨中央、國務(wù)院打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)的決策部署，2018年，人力資源社會保障部組織開展了人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)助力脫貧攻堅(jiān)行動，發(fā)揮人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)職能優(yōu)勢，通過開展精準(zhǔn)對接、專場招聘、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)等五項(xiàng)行動措施，助力脫貧攻堅(jiān)。行動開展以來，各地認(rèn)真貫徹落實(shí)，積極完善政策措施，實(shí)施精準(zhǔn)對接幫扶，聚焦貧困地區(qū)和貧困人口，強(qiáng)化創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)，扎實(shí)做好精準(zhǔn)扶貧各項(xiàng)工作，助力脫貧攻堅(jiān)成效顯現(xiàn)。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，2018年各地人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)舉辦扶貧專項(xiàng)招聘會或?qū)踊顒?000余場，提供崗位55.71萬個，達(dá)成就業(yè)意向6.13萬人。為鞏固行動成果，進(jìn)一步加強(qiáng)貧困地區(qū)人力資源市場建設(shè)，逐步解決我國在扶貧開發(fā)中勞務(wù)組織化程度不高、發(fā)揮市場力量不夠的問題，人力資源社會保障部辦公廳印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步開展人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)助力脫貧攻堅(jiān)行動的通知》（以下簡稱《通知》），進(jìn)一步開展人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)助力脫貧攻堅(jiān)行動。

    《通知》堅(jiān)持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十九大精神，發(fā)揮人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)在助力脫貧攻堅(jiān)、提高勞務(wù)組織化程度中的重要作用，提出了六方面具體措施：一是開展人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)勞務(wù)組織提升行動。各地要依托東西部扶貧協(xié)作機(jī)制、對口支援機(jī)制，針對貧困地區(qū)特別是“三區(qū)三州”等深度貧困地區(qū)努力擴(kuò)大勞務(wù)輸出規(guī)模，促進(jìn)貧困勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)，著力提升勞務(wù)協(xié)作的組織化程度和就業(yè)質(zhì)量。對人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)等市場主體開展貧困勞動力有組織勞務(wù)輸出的，可通過就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)補(bǔ)助購買基本服務(wù)成果。二是開展人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)精準(zhǔn)對接行動。各地要充分發(fā)揮人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)的作用，進(jìn)一步加強(qiáng)與貧困地區(qū)扶貧部門、貧困勞動力需求對接，為貧困勞動力提供精準(zhǔn)對接服務(wù)。鼓勵人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)深入貧困地區(qū)，實(shí)施定點(diǎn)服務(wù)和上門服務(wù)。三是開展人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)專場招聘行動。充分發(fā)動各級人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園、人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)召開扶貧專場招聘會，針對貧困勞動力提供有針對性的服務(wù)，為貧困勞動者送政策、送信息，讓貧困勞動者掌握獲取就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策和招聘崗位信息的渠道。四是開展人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)行動。各地要依托人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，促進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，進(jìn)一步組織知名專家、企業(yè)家、創(chuàng)投人士深入貧困地區(qū)，為開展電商、農(nóng)產(chǎn)品加工、手工藝制作等項(xiàng)目提供創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)等服務(wù)，通過創(chuàng)業(yè)帶動貧困勞動力就業(yè)。五是開展人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)技能扶貧行動。各地要積極依托人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)開展貧困勞動力職業(yè)指導(dǎo)，組織人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)聯(lián)合技工院校、職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和企業(yè)面向貧困勞動力開展職業(yè)技能培訓(xùn)，推行項(xiàng)目制培訓(xùn)，增強(qiáng)培訓(xùn)內(nèi)容與市場需求的匹配度，增強(qiáng)勞務(wù)組織化輸出質(zhì)量。六是開展貧困地區(qū)人力資源市場援助行動。按照實(shí)施區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展戰(zhàn)略和建立統(tǒng)一開放市場有關(guān)要求，聚焦貧困地區(qū)特別是“三區(qū)三州”等深度貧困地區(qū)人力資源市場建設(shè)，鼓勵各省（區(qū)、市）對省內(nèi)貧困地區(qū)開展人力資源市場建設(shè)援助計(jì)劃，開展對口交流合作，建立跨區(qū)域交流機(jī)制，加強(qiáng)貧困地區(qū)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)與發(fā)達(dá)地區(qū)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)合作，建立常態(tài)化合作機(jī)制。支持鼓勵東部省份引導(dǎo)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)到貧困地區(qū)設(shè)立分支機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)合作，加強(qiáng)勞務(wù)對接，參與勞務(wù)協(xié)作，切實(shí)提高勞務(wù)組織化程度。