九色91popny_国产探花在线视频_亚洲一级生活片_国产又爽又黄ai换脸_黄色片免费网址_精品人妻无码一区二区三区蜜桃一 _国产麻豆剧传媒精品国产_黑人巨大精品欧美_天天看片中文字幕_九九久久九九久久

證券日報微信

證券日報微博

您所在的位置: 網站首頁 > 股票頻道 > 證券要聞 > 正文

A股可持續信披迎實踐指南 推動上市公司可持續發展

2025-01-17 19:03  來源:證券日報網 

    本報記者 吳曉璐

    1月17日,在中國證監會指導下,滬深北交易所正式發布《上市公司可持續發展報告編制指南》(以下簡稱《指南》),健全上市公司可持續信息披露制度。

    作為《上市公司可持續發展報告指引》(以下簡稱《指引》)的“教科書”和典型實踐推薦,《指南》為上市公司可持續信披提供了更加具體的實操建議、步驟和示例。

    首批《指南》包括“總體要求與披露框架”和“應對氣候變化”兩個具體指南,結合上市公司重點難點問題和現階段實踐,為上市公司提供細化工作指導。后續,滬深北交易所將在中國證監會統籌下,根據市場需要加快推進其他重要議題具體指南的制定,逐步實現對《指引》重點內容的全覆蓋。

    “《指南》作為《指引》的實踐指導和解釋說明,是從‘做什么’到‘怎么做’的延伸,為上市公司提高可持續信息披露質量提供了方法和參照。”中央財經大學綠色金融國際研究院院長王遙在接受《證券日報》記者采訪時表示,首先,《指南》的發布有助于上市公司更全面、準確地披露可持續發展信息,提升信息披露的透明度和可信度,增強投資者和公眾對公司的信任度;其次,通過明確的披露要求,引導上市公司在應對氣候變化、資源節約、環境保護等方面采取更積極的行動,推動公司可持續發展;最后,良好的可持續發展表現和信息披露有助于提升上市公司的品牌形象,吸引更多關注可持續發展的投資者和消費者,從而增強市場競爭力。

    實踐導向性強

    無新增額外強制性披露要求

    2024年4月12日,滬深北交易所發布《指引》,系統規范了上市公司可持續發展報告相關披露要求。隨著《指南》的正式發布,以《指引》為強制性和底線要求、《指南》為參考性規范和典型實踐推薦的上市公司可持續信息披露規則體系初步形成。

    《第一號 總體要求與披露框架》側重于對開展報告編制工作提供細化指導,包括議題識別和重要性分析的工作步驟,如何建立可持續發展治理架構、信息報告和監督機制,開展“四要素”分析的參考方法或示例,報告整體框架和具體議題的參考披露體例等。

    《第二號 應對氣候變化》結合“應對氣候變化”的議題特點,提供了氣候相關影響重要性和財務重要性評估方法及流程、氣候相關情景分析的主要步驟與分析方法、核算溫室氣體排放量的流程和方法等參考,并結合“四要素”披露框架明確了22項具體披露要點。

    《指南》以《指引》為基本框架,在此基礎上進一步提示工作流程及報告披露要點,為上市公司編制可持續發展報告提供參考,不在《指引》之外新增額外強制性披露要求,不增加上市公司披露負擔。

    王遙認為,《指南》有兩方面特點,一方面,細化工作指導。《指南》不僅解讀了總體的披露要求,還針對應對氣候變化這一關鍵議題給出了具體的披露框架,使得上市公司在編制可持續發展報告時有章可循,有助于統一披露標準和提高報告的可比性。另一方面,實踐導向性強。《指南》結合了上市公司在可持續發展實踐中遇到的重點難點問題,提供了切實可行的解決方案,使得上市公司能夠更好地將可持續發展理念融入日常經營中。

    “《指南》的特點在于細化指導、實踐導向及氣候變化議題突出。”南開大學金融發展研究院院長田利輝在接受《證券日報》記者采訪時表示,《指南》的發布規范了上市公司可持續信息披露,增強了可持續發展意識,提升了披露的可比性和一致性,對提升上市公司整體質量和競爭力具有重要意義。

    信披規范性要求不斷提高

    推動A股公司ESG國際評級提升

    在政策持續引導下,A股市場出現了一批穩定披露可持續發展報告的優質公司,持續擴大國際影響力。

    據統計,2024年共有超2200家上市公司披露了2023年度可持續發展報告或社會責任報告,近三年披露家數年均增長20%。其中,超1000家上市公司不同程度披露了碳排放量情況,近三年披露家數年均增長50%以上,助力上市公司夯實評級基礎;超過40%的公司建立相應治理架構、搭建制度體系,從內部治理層面筑牢可持續發展根基,識別并披露了重要性議題分析過程的公司占比超60%。

    與此同時,在規則推動下,A股上市公司ESG國際評級顯著提升,被評為國際領先水平的公司數量翻番。

    據統計,截至2024年底,滬深兩市MSCI中國A股指數成份股上市公司中,近三成上市公司2024年全球ESG評級有所提升。其中,處于全球領先水平(AAA、AA級)的公司大幅提升,家數占比由2023年底的不足3.2%提升至7.2%,數量翻番,而2019年時這一比例為0;處于全球平均水平(A、BBB、BB級)的公司家數占比較2023年提高4個百分點至43%。建設銀行、興業銀行、國泰君安等9家公司獲評全球最高的AAA級,中國上市公司的ESG評級表現正在逐步向全球水平看齊。

    可持續披露規則日趨完善,助力上市公司評級提升與投資吸引力增強。《指引》和《指南》的發布起到了良好的示范和引導效應,已經有部分上市公司參照《指引》要求披露可持續發展報告,ESG評級水平總體提升。

    不少上市公司反映,在ESG報告編制過程中充分參考了《指引》相關內容,為評級提升奠定了堅實基礎。例如,《指引》的“四要素”披露框架幫助企業更直觀、準確地披露議題管理舉措及成效,關鍵績效指標數據列表涵蓋范圍更廣,通過將《指引》要求落實到公司各個關鍵領域的實踐并帶動披露,ESG報告的可讀性和實用性進一步增強,有效助力ESG評級的提升以及投資吸引力的增強。

    業內人士表示,上市公司可持續信息披露制度規范性要求的不斷提高,正在督促引導上市公司可持續信息披露質量的提升,對于進一步提升上市公司的ESG評級、提高上市公司投資價值、吸引長期投資者的作用已越來越顯著。

    田利輝表示,當前上市公司可持續信息披露在政策與規則推動下取得顯著進步,A股上市公司ESG評級提升。但仍需加強認知、提升質量,縮小行業與地區差異,推動信息披露進一步完善和規范化。

    可從兩方面進一步推動

    可持續信披規則體系建設

    滬深北交易所將在中國證監會統籌下,根據市場需要推進其他重要議題指南的制定工作,并持續總結上市公司最佳實踐,加強對《指引》和《指南》的動態評估,不斷增強規則的適應性、有效性和可操作性,助力上市公司高標準的實踐與高質量的披露。

    談及上市公司可持續信披的進一步完善方向,王遙認為,可能包括以下兩個方面,首先,拓展議題覆蓋。除了已發布的“總體要求與披露框架”和“應對氣候變化”指南外,交易所可能會根據市場需要,加快推進其他重要議題的具體指南制定,通過持續關注市場動態和投資者需求,及時納入新的重要議題,確保披露內容的全面性和前瞻性。

    其次,強化數據質量與驗證。隨著可持續發展信息的重要性日益凸顯,確保數據的準確性和可靠性將成為關鍵。交易所可以建立數據驗證機制,通過逐步要求上市公司對披露的可持續發展數據進行第三方鑒證或審驗,確保數據的準確性和可靠性。同時,加強對上市公司數據披露的培訓和指導,提高數據披露的質量和水平。

    田利輝認為,后續上市公司可持續信息披露應提升自身實踐基礎、強化規范性披露,并推動數字化和智能化發展,以確保披露內容全面、準確、高效。

(編輯 孫倩)

-證券日報網

版權所有證券日報網

互聯網新聞信息服務許可證 10120180014增值電信業務經營許可證B2-20181903

京公網安備 11010202007567號京ICP備17054264號

證券日報網所載文章、數據僅供參考,使用前務請仔細閱讀法律申明,風險自負。

證券日報社電話:010-83251700網站電話:010-83251800

網站傳真:010-83251801電子郵件:xmtzx@zqrb.net

官方客戶端

安卓

IOS

官方微信

掃一掃,加關注

官方微博

掃一掃,加關注

热久久久久久久久| 激情综合网五月婷婷| 538国产视频| 久久久久亚洲视频| 999精品视频在线| 亚洲AV成人无码精电影在线| 日韩在线视频观看免费| 国产成人无码精品亚洲| 日本中文字幕高清| 一本色道久久88亚洲精品综合| 一级黄色片在线播放| 中文国产在线观看| 日本三级免费网站| 日本aⅴ在线观看| 蜜桃精品一区二区| 天堂v在线观看| 中文字幕+乱码+中文乱码91| 久久精品一级片| 女人另类性混交zo| 日本一区二区三区四区五区六区| 人妻少妇一区二区| 国产成人精品综合久久久久99| 亚洲图片小说视频| 五月天综合激情网| 一区二区久久精品| 欧美三级午夜理伦三级| 国产片侵犯亲女视频播放| 亚洲女人毛茸茸高潮| 奇米777第四色| 国模私拍视频在线| 国产精品一级视频| 国产情侣呻吟对白高潮| 日韩黄色a级片| 久久婷五月综合| 波多野结衣家庭教师在线播放| 欧美少妇一级片| 午夜爱爱毛片xxxx视频免费看| 久久亚洲AV成人无码国产野外| 国产老头和老头xxxx×| 国内爆初菊对白视频| 97国产精品久久久| 久久久久久久久久伊人| 成人18视频免费69| 波多野结衣家庭教师在线观看| 日本69式三人交| 久久久男人的天堂| 特黄视频在线观看| 国产免费黄色网址| 国产女18毛片多18精品| www.色国产| 日韩成人免费观看| 久久精品国产av一区二区三区| √天堂资源在线| 国产精品无码av无码| 亚洲色成人www永久在线观看| 91视频免费看片| 精品无码一区二区三区 | 日韩经典在线观看| 91精品视频国产| 97超碰成人在线| 欧美国产日韩在线播放| 国产又粗又长又黄的视频| 捆绑凌虐一区二区三区| 久久久久久无码精品人妻一区二区| 国产裸体永久免费无遮挡| 成人午夜视频在线播放| 国产在线一二区| 一级 黄 色 片一| 亚洲xxxx2d动漫1| 黄色三级视频片| 黄色高清无遮挡| 69av.com| 拔插拔插海外华人免费| 国产女主播自拍| 91视频成人免费| 天天想你在线观看完整版电影免费| 久久中文免费视频| 91视频免费看片| 在线小视频你懂的| 国产精品www爽爽爽| 少妇视频在线播放| 成熟的女同志hd| 看免费黄色录像| 经典三级在线视频| 欧美激情亚洲天堂| 玖玖精品在线视频| 日韩a在线播放| 日本免费一级视频| 波多野结衣一本| 亚洲高潮女人毛茸茸| 精品无码人妻一区二区免费蜜桃| 精品人妻一区二区三区蜜桃视频| 亚洲精品国产91| 蜜桃av乱码一区二区三区| 久久福利免费视频| 国产精品视频二| 国产精品免费成人| www.com污| 精品成人免费视频| 在线观看黄色国产| 依依成人在线视频| 天天操天天干天天| 国内精品久久99人妻无码| 日韩黄色中文字幕| 日韩中文字幕亚洲精品欧美| 国产特级黄色大片| 91精品999| 久久国产视频精品| 国产精品午夜福利| 日本黄色三级网站| 国产精品久久久久久久av| 艳母动漫在线观看| 可以在线看的黄色网址| 亚洲精品在线网址| 看黄色一级大片| 久草视频一区二区| 999av视频| 免费啪视频在线观看| 久久久久亚洲AV成人无在 | 久久精品视频18| 艳母动漫在线观看| 天天爽人人爽夜夜爽| 青草视频在线观看免费| www.看毛片| 亚洲av综合一区二区| 中文字幕求饶的少妇| 激情五月婷婷六月| 欧美成人精品激情在线视频| 中文字幕+乱码+中文乱码91| 亚洲欧洲综合在线| 黄视频网站免费看| 尤蜜粉嫩av国产一区二区三区| 国产一级中文字幕| 精品人妻无码一区二区色欲产成人 | 四虎免费在线观看视频| 天天天干夜夜夜操| 中文字幕免费视频观看| av不卡中文字幕| 免费看啪啪网站| 最新中文字幕2018| 又骚又黄的视频| 538国产视频| 国产一线二线三线女| 国产午夜福利一区二区| 亚洲第一成人av| 日本一二三不卡视频| 虎白女粉嫩尤物福利视频| 国产免费av一区| 亚洲乱妇老熟女爽到高潮的片| 美国美女黄色片| 久久美女福利视频| 成人免费一区二区三区| 亚洲成人日韩在线| 337p粉嫩大胆噜噜噜鲁| 一二三区免费视频| 亚洲熟女乱综合一区二区三区| 国产高清av在线播放| 国产精品乱子伦| 苍井空张开腿实干12次| 免费视频爱爱太爽了| 中文字幕亚洲乱码熟女1区2区| 最新国产精品自拍| 欧美日韩亚洲一| 中文字幕永久免费视频| 欧美人与性囗牲恔配| 日日摸日日碰夜夜爽无码| 午夜精品一区二| 国产肥白大熟妇bbbb视频| 激情婷婷综合网| 99热这里只有精品在线观看| 欧美另类videoxo高潮| 久久97人妻无码一区二区三区| 欧美亚洲精品在线观看| 色一情一乱一乱一区91| 国产精品尤物视频| 久久久久久久毛片| 伊人五月天婷婷| 国产精品成人免费一区久久羞羞| 少妇搡bbbb搡bbb搡打电话| 人妻久久久一区二区三区| 在线观看亚洲黄色| 日韩一区二区三区四区视频| 国产一级黄色av| 亚洲一区二区三区综合| 91小视频网站| 免费啪视频在线观看| 99视频在线免费| 午夜成人免费影院| av日韩在线看| 国产综合无码一区二区色蜜蜜| 妞干网视频在线观看| 一区二区视频网站| 黄色一级片网址| 黄色污污视频软件| 日本女人高潮视频| 最新黄色网址在线观看| 特一级黄色录像| 懂色av蜜臀av粉嫩av分享吧最新章节| x88av在线| 免费观看一区二区三区毛片| av在线播放网址| 污污网站免费观看| 国产日韩视频一区| av噜噜在线观看| 美国黄色一级毛片| 国产一级二级三级| 自拍偷拍你懂的| 亚洲成人第一网站| 最新av在线免费观看| 国产欧美熟妇另类久久久| 欧美亚洲黄色片| 国精产品乱码一区一区三区四区| 91.com在线| 精品人妻无码一区二区三区蜜桃一| 久艹视频在线免费观看| 色哟哟中文字幕| 在线观看免费不卡av| xxx在线播放| jizz国产在线观看| 51xx午夜影福利| 天天干天天舔天天射| 亚洲天堂网2018| 四季av中文字幕| 日韩不卡高清视频| 国产在线青青草| 国产免费a级片| 日本三级理论片| 天天操天天干天天玩| www.天堂在线| 九九九九九国产| 亚洲熟女毛茸茸| jizz中国少妇| 日本特黄a级片| 国产亚洲欧美在线精品| 久草视频国产在线| 99热超碰在线| 久久久久久久久久久久久av| 国产视频不卡在线| 亚洲av无码乱码国产精品| 国产无色aaa| 在线免费观看亚洲视频| 韩国av在线免费观看| 欧美精品一区二区成人| 日本三级福利片| 亚洲精品一区二区18漫画| 国产精品suv一区二区69| 九九久久九九久久| 亚洲国产精彩视频| 久久国产激情视频| 色欲人妻综合网| 天堂在线视频免费| 日韩三级一区二区三区| 日韩在线视频在线| 国产精品扒开腿做爽爽爽a片唱戏 亚洲av成人精品一区二区三区 | 99九九99九九九99九他书对| 日韩成人黄色片| 人人妻人人澡人人爽人人精品| 一本色道久久综合亚洲| 伊人影院综合在线| 精品成人无码一区二区三区| 欧美一级在线免费观看| 国产一级特黄a高潮片| 久久国产精品网| 91成年人网站| 蜜桃视频在线观看www| 永久免费看片在线播放| av网站手机在线观看| 中文字幕人妻一区二区三区在线视频| 99久久免费国产精精品| 国产福利精品一区二区三区| 给我免费播放片在线观看| 无码 人妻 在线 视频| 丰满人妻一区二区三区四区53| 日本网站免费观看| 成人免费视频久久| 佐佐木明希av| 国产免费一区二区三区网站免费| 丰满少妇被猛烈进入| 中国a一片一级一片| 九九热视频精品| 欧美日韩二三区| 中文字幕美女视频| 精品中文字幕在线播放| а√天堂资源在线| 女人高潮一级片| 91日韩视频在线观看| 亚洲AV成人无码精电影在线| 国产精品无码在线| 日本少妇一区二区三区| 亚洲av无码片一区二区三区 | 国产色无码精品视频国产| 最好看的中文字幕| 99riav国产| 亚洲大片免费观看| 国产中文字幕免费| 欧美成人黑人猛交| 久久久久久免费看| 国产美女久久久久久| 少妇精品一区二区三区| 97超碰免费在线观看| 亚洲精品一级片| 一级淫片免费看| 黄色在线免费观看| 久久精品女人毛片国产| 污视频网站观看| 777米奇影视第四色| 97超碰国产精品| 手机在线视频你懂的| 少妇高潮惨叫久久久久| 亚洲天堂av网站| 日本不卡视频一区| 精品人妻一区二区三区免费| 亚洲国产成人一区二区| 国产sm主人调教女m视频| 国产精品福利电影| 91麻豆成人精品国产免费网站| 国产精品乱码一区二区视频| 国产精品va无码一区二区三区| 五月天综合在线| 国产性70yerg老太| 精品无码人妻一区二区三| 夜夜爽久久精品91| 青娱乐国产在线视频| 欧美人妻精品一区二区免费看| 中文字幕 欧美日韩| 亚洲国产精品三区| 色婷婷.com| 国产小视频在线观看免费| 亚洲人辣妹窥探嘘嘘| 91性高潮久久久久久久| 亚洲第一色av| 欧美日韩一级大片| 国产在线综合网| 日韩手机在线观看| 国产无套丰满白嫩对白| 一区二区日韩在线观看| 国产丝袜在线视频| 911亚洲精选| 日本黄区免费视频观看 | 欧美大波大乳巨大乳| 天堂а√在线中文在线鲁大师| 欧美一级特黄高清视频| av动漫免费观看| 日本xxx免费| 日韩精品一区二区三区色欲av| 亚州精品一二三区| 亚洲视频在线不卡| 欧美一区二区三区不卡视频| 中文字幕第99页| 一级黄在线观看| 苍井空张开腿实干12次| 欧美做受喷浆在线观看| 老司机福利在线观看| 天天爱天天做天天操| 可以在线看的av网站| 9久久婷婷国产综合精品性色 | 香蕉视频免费看| 欧美 变态 另类 人妖| 潘金莲一级黄色片| 妞干网视频在线观看| 婷婷丁香激情网| 精品少妇一二三区| 麻豆视频在线观看| 一级黄色大片免费观看| 天天操天天操天天操| 亚洲国产欧美视频| 美女在线免费视频| 国产精品wwwww| 国产在线综合网| 亚洲va天堂va欧美ⅴa在线| 国产午夜在线一区二区三区| 91成人精品一区二区| 成人午夜视频在线观看免费| 免费成年人高清视频| 久久久黄色大片| 亚洲永久精品一区| 国产精品第七页| 在线观看xxx| 日本黄大片一区二区三区| 亚洲视频 欧美视频| 熟妇人妻中文av无码| 欧类av怡春院| 国产精品999视频| 久久婷婷综合国产| 99热这里只有精品在线观看| 少妇户外露出[11p]| 国产一级不卡视频| 欧美激情成人网| 中文字幕在线观看你懂的| 岛国精品一区二区三区| 唐朝av高清盛宴| 想看黄色一级片| 国产巨乳在线观看| 天天干天天爽天天操| 特级西西人体www高清大胆| 天天久久综合网| 性欧美8khd高清极品| 国产精品酒店视频| 蜜臀av免费观看| 高h震动喷水双性1v1|