九色91popny_国产探花在线视频_亚洲一级生活片_国产又爽又黄ai换脸_黄色片免费网址_精品人妻无码一区二区三区蜜桃一 _国产麻豆剧传媒精品国产_黑人巨大精品欧美_天天看片中文字幕_九九久久九九久久

證券日報APP

掃一掃
下載客戶端

您所在的位置: 網站首頁 > 股票頻道 > 證券要聞 > 正文

偽市值管理套路揭秘:假市值管理 真資金“抬轎”

2023-02-27 20:20  來源:中國證券報 

    近日某微博大V一連串的爆料,將上市公司市值管理推上風口浪尖。中國證券報記者采訪多家機構了解到,這類情形是以市值管理為名,實則為了股東套現、減持或質押等,聯合機構資金“抬轎”,實現各種灰色利益。不過,不少機構人士稱,這一做法目前在市場中已不多見,隨著監管趨嚴,同時相較于公募基金經理的工資獎金和風險而言,該模式能賺的并不多,大多數基金經理不會“撿了芝麻丟西瓜”。

    實際上,真正的市值管理并不是貶義詞,是企業采取合法合規的經營方式和科學手段,在力所能及的范圍內,使公司股票價格服務于公司整體戰略目標。相比于成熟市場而言,我國的一些公司市值管理行為與概念本意偏離,因而受到詬病,這一情形有待改善。

    亂象頻出

    近日,某財經大V在微博爆料,上市公司以市值管理名義,找中介拉來下家機構接盤,結果隨后股價便大跌,不僅下家被套牢,上市公司還賴掉了約定的尾款。多家上市公司以及機構被卷入這一事件的風波中。

    證監會5月14日回應稱,高度重視媒體報道情況。5月13日,上交所即啟動排查相關賬戶,并于當日下午向公司發出《監管工作函》,要求公司進行自查,并如實披露相關情況。證監會派出機構已約談公司及相關各方,并啟動核查程序。對于以市值管理之名實施操縱市場、內幕交易等行為,將始終秉持“零容忍”態度,依法予以嚴肅查處,涉嫌犯罪的,及時移送公安機關。證監會表示,一旦發現上市公司及實控人、私募基金、公募基金等相關機構從事或參與相關違法違規活動,證監會將一查到底、依法嚴懲,并及時向社會公布。

    5月16日,證監會發布消息,針對近期媒體報道有相關方涉嫌合謀實施不法行為等問題,根據交易所核查情況,證監會決定對相關賬戶涉嫌操縱利通電子、中源家居等股票價格立案調查。

    微博大V爆料的事件,折射出了上市公司市值管理的亂象。

    “一聽說找公募、私募合作做所謂市值管理的,這類公司肯定會進入我們的黑名單,完全一票否決。”某北京私募人士表示。

    對于大V爆料中談及的操作模式,某私募基金負責人李明(化名)表示,通常是股東套現減持或質押所采取的模式,處于灰色地帶。一般由中介先跟股東方談好出資金額、收益分成等安排,隨后資金方買入,上市公司配合出利好消息進行股價拉升,同時資金方接盤鎖倉。等外面流通籌碼減少后,資金方一拉拋盤就會少,最后等大股東套現后,再跟資金方管理人按此前說好的比例分成。

    另一位華北地區公募基金經理告訴中國證券報記者,爆料中所謂的市值管理,主要套路就是找資金“抬轎”,讓機構先買一點,把股票鎖倉,把外面的流通籌碼鎖定,少流通一點,機構一拉拋盤就會少。他說:“比如,外邊流通1000萬股,你讓機構買了500萬股,就還剩500萬股了,然后你再買個兩三百萬股,外面流通的就很少了。”

    還有一位資深市場人士透露,以前有基金經理參與,上市公司按每股0.5-1元的價格跟基金經理合作。

    實際上,證監會曾在2014年就公布過上海某私募和上市公司以市值管理的名義哄抬股價的案例。2014年5月底至7月中旬,上市公司A實際控制人將股份減持至私募機構名下,由私募機構進行市值管理。2014年5月底至2014年12月初,私募機構通過連續交易、在其實際控制的賬戶間交易等方式影響股價。上市公司實際控制人通過尋找并購重組題材及熱點、未及時披露相關信息,并提供信息、資金等方式配合私募機構抬高股價。在此期間,上市公司股價累計上漲71.40%,同期所在板塊指數累計漲幅僅為25.54%。

    隱蔽操作

    此前,民生證券曾梳理了市值管理的幾個模式。其中就包括不合規的拉高股價及坐莊模式,主要包括大宗交易商模式和私募基金合作模式。在大宗交易過程中,部分公司股東為獲取高利潤,與大宗交易商簽訂協議,幫助其拉升股價,操作模式既有先拉升股價后交易,也有先交易后拉升股價。

    而在私募基金合作模式中,私募與上市公司約定投資比例、利潤分成,在私募建倉后,上市公司配合發出利空消息壓低股價。隨后私募基金拉升股價,上市公司配合發利好消息。在股價上漲過程中,私募基金逐步賣出股票。

    值得注意的是,此次卷入風波的上市公司普遍市值偏小,流動性也相對一般。一般而言,此類標的通常并不能進入公私募等機構的核心股票池中,為何會出現微博大V所說的讓下家基金經理接盤?

    某中型公募基金人士表示,主要是因為基金經理買得很少,且這類股票占基金規模的比例極小,相對容易繞過公司風控。他表示,一些中小型基金公司對于進入公司大股票池的標的市值沒有明確要求,只要不是被ST或受過證監會處罰的標的,不會明令限制不準買入。

    他解釋說:“我們公司的股票池分為好幾級,不同級別股票池中的個股對應的基金經理持倉標的也有不同比例限制。例如,買入超2個點的股票需研究員寫報告覆蓋;若重倉超過5個點的股票必須是在核心股票池中,且需要研究員實地調研并作出深度報道。但基金經理買入金額很小的標的,通常不會被關注。”

    也有公募人士表示,基金經理并不能隨意購買某一只股票,公司對進入股票池的標的有要求,需要有研究報告覆蓋。還有私募人士表示,對股票的流動性有規定,日均成交低于1000萬元的不能進入公司股票池,日均成交低于1億元的則不能進入公司核心股票池。

    “像爆料的這種小市值股票,如果基金經理管理的資金多,買入幾百萬元可能不會顯示異常,因為基金季報只披露前十大重倉股,年報里也不會詳細披露操作記錄。在基金經理的操作權限內,所以也不能說是基金公司風控有問題。”一位在公募行業從業多年的基金經理王華(化名)告訴記者。

    同時,若買入額較小,對于基金整體規模而言,凈值波動實際也很小。“如果管理的基金規模有幾十億元,每天波動幾千萬元很正常,實際凈值波動不到一個點,很難被察覺。而類似于爆料事件中的基金,若一共虧損兩三百萬元,還不是在一天內虧損的,在凈值波動上看不出問題。”王華表示。

    回歸正道

    實際上,市值管理是2005年股權分置改革后提出的。2014年“新國九條”提出,鼓勵上市公司建立市值管理制度,表明市值管理也受到了支持。市值管理普遍定義為運用多種科學、合規的價值經營方法及手段,以達到公司價值創造最大化、價值實現最優化的戰略管理行為。業內人士表示,采取市值管理的方法很多:若某一上市公司股價被低估了,股東拿現金買回股票來注銷,提高每股收益,增長每股價值;同時提高公開信息披露的質量也是其中一種,加強合規合法的披露和溝通,公司不容易出現股價的暴漲暴跌。

    據民生證券研究,市值管理中,真正提升內在價值與維護市值及價值匹配度并重的正道模式,主要表現為通過并購做大做強,擴大市值;剝離、分拆盈利較差以及低估值業務;通過轉型提升估值;創新商業模式;維護企業市值與價值匹配度等。體現了公司注重業績增長與股價的匹配。

    比如,中信證券便是通過并購方式做大做強實現市值提升的范本。例如,2003年以1億元收購萬通證券30.78%的股權,隨后多次增持;聯手建銀投資重組華夏證券,成立中信建投證券公司;收購金通證券等。這一系列收購行動幫其確立了行業龍頭地位。此外,中信證券還多次定向增發。正因如此,中信證券資產規??焖贁U大,在2004年至2007年間,實現總市值增長近十倍。

    實際上,市值管理的做法在國外市場很常見。據機構人士分析,相比海外成熟市場,國內市場中的公司市值與其內在價值的偏離現象較常發生,即使在回購股票方面,相較于國外的“回購并注銷”模式,國內普遍也是“回購不注銷”,一定程度而言,這需要適當的市值管理使兩者相匹配。

    中證金融研究院數據顯示,從回購目的來看,美國、中國香港的上市公司主要以市值管理為主,而A股上市公司更多是出于股權激勵的需求,三地上市公司回購目的呈現明顯差異。2009-2020年上半年期間,美國與中國香港上市公司回購目的以市值管理為主,占比分別為45%和72%。同時,美股公司通過回購來調整資本結構、增強控制權,進而抵御敵意收購的需求也很大,直接用于股權激勵的占比僅為0.5%。然而,A股上市公司中出于市值管理目的的回購占比僅為4.3%,73%的回購以股權激勵目的為主。

    從A股上市公司的回購來看,哪怕是百億級的,也普遍用于高管的股權激勵,而不是提供給大眾股東。李明表示,若回購后沒有注銷,也意味著沒有增加每股收益。美國很多公司進行市值管理時是回購自家股票并注銷,例如伯克希爾哈撒韋長期注銷股票,該公司利潤增長不多,但其股價增長實際上遠高于利潤增長。

-證券日報網

版權所有證券日報網

互聯網新聞信息服務許可證 10120180014增值電信業務經營許可證B2-20181903

京公網安備 11010202007567號京ICP備17054264號

證券日報網所載文章、數據僅供參考,使用前務請仔細閱讀法律申明,風險自負。

證券日報社電話:010-83251700網站電話:010-83251800

網站傳真:010-83251801電子郵件:xmtzx@zqrb.net

證券日報APP

掃一掃,即可下載

官方微信

掃一掃,加關注

官方微博

掃一掃,加關注

国模私拍视频在线观看| 国产极品尤物在线| 97超碰人人干| 最新中文字幕av| 国产在线免费视频| 一级片久久久久| av资源免费观看| 小早川怜子一区二区的演员表| www.久久久久久久| 欧美精品久久96人妻无码| 在线免费看av的网站| 青青视频免费在线| 亚洲精品久久久久久久久久久久久久| 男人日女人bb视频| 4438x全国最大成人| 亚洲一区二区中文字幕在线观看| 国产麻豆天美果冻无码视频| 日产精品久久久久久久| 色哟哟一一国产精品| 国产又粗又猛又爽| 日日鲁鲁鲁夜夜爽爽狠狠视频97 | 日韩高清免费av| 国产极品国产极品| 国产又黄又大又粗的视频| 奇米影视亚洲色图| 国产大学生av| 男女啊啊啊视频| 人妻丰满熟妇av无码区| 中文字幕第三页| 成人免费播放器| 美女流白浆视频| 日本天堂网在线观看| 中文字幕精品在线播放| 午夜视频1000| www.国产高清| 欧美日韩精品在线一区二区| www.黄色网| 天天操天天干天天摸| 国产黄页在线观看| aa一级黄色片| 一级片视频网站| 男人添女人下面免费视频| 三级黄色免费观看| 国产77777| 日韩三级视频在线播放| 福利视频一二区| 亚洲av熟女国产一区二区性色| 国产欧美久久久精品免费| 亚洲色图 在线视频| 国产黄a三级三级| 国产成人无码www免费视频播放| 欧美丰满艳妇bbwbbw| 日韩精品一区二区不卡| av鲁丝一区鲁丝二区鲁丝三区| 中文字幕69页| 无码人妻精品一区二区三区66| 国产精品av久久久久久无| 精品久久久久成人码免费动漫| 日本高清一区二区视频| 欧美一区二区激情| 亚洲精品午夜视频| 天天综合网在线| 国产亚洲欧美日韩高清| jizz大全欧美jizzcom| 一级黄色录像免费看| theav精尽人亡av| 好男人在线视频www| 男人日女人网站| 91女神在线观看| www.avtt| 破处女黄色一级片| 久久久久麻豆v国产精华液好用吗| 在线观看毛片av| 日韩欧美大片在线观看| 精品亚洲一区二区三区四区| 国产精品成人久久| 精品少妇一区二区三区在线| 一级片久久久久| av漫画在线观看| 精品国精品国产自在久不卡| av片免费观看| 久久久久99精品| 日韩欧美国产片| 国产精品又粗又长| 丰满少妇被猛烈进入一区二区| 人妻丰满熟妇aⅴ无码| 俄罗斯嫩小性bbwbbw| 中文字字幕在线中文乱码| 日韩久久精品视频| 日本一本在线视频| 三级av免费观看| chinese少妇国语对白| 日韩欧美一级在线| 最新视频 - x88av| 日日噜噜夜夜狠狠久久波多野| 妖精视频一区二区| 久久久久国产免费| 91亚洲一线产区二线产区| 亚洲av永久纯肉无码精品动漫| 天天爱天天做天天爽| 国产午夜精品无码| 久久久www成人免费毛片| 在线观看国产福利| 天天视频天天爽| 性欧美videossex精品| 国产性生交xxxxx免费| www国产精品内射老熟女| 男人天堂a在线| 欧美黑人在线观看| 400部精品国偷自产在线观看| 萌白酱视频在线| 欧美美女性生活视频| 成人在线一级片| 国产18无套直看片| 亚洲激情图片网| 国产乱子轮xxx农村| 亚洲网站免费观看| 中文文字幕文字幕高清| 在线播放国产一区| 中文字幕在线播放不卡| 在线免费av网| 日韩成人av毛片| 色综合手机在线| 污色网站在线观看| 亚洲一区二区三区四区精品| 欧美成人免费看| 国产精品23p| 和岳每晚弄的高潮嗷嗷叫视频| 超碰超碰超碰超碰| 污污网站免费看| 在线免费一级片| 国产精品一区二区三区四| 国产精品久免费的黄网站| 欧美激情黑白配| www.久久视频| 性一交一乱一色一视频麻豆| 亚洲精品国产av| 亚洲av成人精品一区二区三区 | 日韩av在线电影| wwwwww在线观看| 亚洲国产日韩在线观看| 性生活一级大片| 国产精品毛片一区二区| 国产女人18水真多毛片18精品| 青青视频免费在线| 一区二区三区 欧美| 久操免费在线视频| 中文在线观看免费高清| 丁香六月色婷婷| www.自拍偷拍| 超碰超碰超碰超碰超碰| 日韩中文字幕免费在线| 久久亚洲av午夜福利精品一区| 又色又爽又黄无遮挡的免费视频| 黄色片一区二区三区| 国产特黄级aaaaa片免| 做爰高潮hd色即是空| 蜜臀av午夜一区二区三区 | 1024精品视频| 99免费在线观看| 99久久婷婷国产一区二区三区| 国产黄色三级网站| 中文字幕在线乱| 男人女人黄一级| av大全在线观看| 性色av浪潮av| 国产福利片一区二区| 精品www久久久久奶水| 久久午夜免费视频| 五月婷婷综合久久| 女教师淫辱の教室蜜臀av软件| 97碰在线视频| 妺妺窝人体色www在线下载| 国产一区二区女内射| 鲁大师私人影院在线观看| 大陆av在线播放| 久草手机在线观看| 亚洲熟妇无码久久精品| www.avtt| 国产精品99精品无码视| 国产高清免费在线观看| 国产在线观看h| 欧美s码亚洲码精品m码| 日韩美一区二区| 国产男女无遮挡猛进猛出| 成人高潮免费视频| 一级黄色大片免费看| aaaaa级少妇高潮大片免费看| 日韩免费在线观看av| 久久人人爽人人片| 午夜精品一二三区| 日本妇女毛茸茸| 欧美视频亚洲图片| 肥臀熟女一区二区三区| 裸体裸乳免费看| 国产精品变态另类虐交| 亚洲成人精品在线播放| 欧美精品自拍视频| 最近中文字幕av| 日韩有码免费视频| 91视频久久久| 国产精品1区2区3区4区| 成人性生交免费看| 日韩中文字幕免费观看| 国产xxxx振车| 一本到在线视频| www.色小姐com| 日韩三级视频在线| 久久精品无码一区| 五月天中文字幕在线| 亚洲av无码久久精品色欲| 18禁网站免费无遮挡无码中文| 中文无码精品一区二区三区| 蜜桃av免费观看| 日本污视频在线观看| 三上悠亚影音先锋| 久久婷婷综合国产| 9.1成人看片| 国产三级生活片| 黑森林av导航| 成人综合久久网| 大桥未久恸哭の女教师| 亚洲最大综合网| 久久久无码人妻精品无码| 99热手机在线| 午夜性福利视频| 黄色一级二级三级| 丰满熟女人妻一区二区三区| 自拍偷拍一区二区三区四区| 在线观看亚洲免费视频| 亚洲一区二区偷拍| 天天躁日日躁aaaxxⅹ| 免费又黄又爽又色的视频| 亚洲最大免费视频| 中文字幕第28页| 手机看片日韩av| 国产精品男女视频| 在线看的片片片免费| 中文字幕在线观看视频一区| 7777在线视频| xxxx18国产| 国产三级日本三级在线播放| 久久久久99人妻一区二区三区| 亚欧美在线观看| 人妻一区二区视频| 精品人妻一区二区色欲产成人| 日本在线视频www色| 午夜精品久久久久久久爽| 欧美精品成人网| 亚洲国产果冻传媒av在线观看| 国产黄色片视频| 国产日韩欧美大片| 老司机午夜福利视频| 污污动漫在线观看| 欧美激情 一区| 国产精品熟女久久久久久| 成人黄色片视频| 亚洲乱码国产乱码精品精大量| 在线观看免费av片| 久久久久久久久久伊人| 韩国三级hd中文字幕有哪些| 一区二区三区免费高清视频| 亚洲区成人777777精品| 香蕉人妻av久久久久天天| 黄色a级三级三级三级| av资源在线免费观看| 精品人妻一区二区三区含羞草| 激情综合网俺也去| 成年人视频软件| 性猛交富婆╳xxx乱大交天津| 亚洲天堂av一区二区| 极品美妇后花庭翘臀娇吟小说| www.av网站| 国产精品9191| 色欲色香天天天综合网www| 黑丝av在线播放| 一二三区中文字幕| 99精品999| 国产女主播av| 中文字幕 亚洲一区| 96亚洲精品久久久蜜桃| 99精品999| 69sex久久精品国产麻豆| 韩国无码一区二区三区精品| 国产乱叫456在线| 两性午夜免费视频| www.一区二区.com| 国产伦精品一区二区三区妓女| 国产熟女一区二区丰满| 欧美日韩综合一区二区| 日韩黄色片在线| 男女做爰猛烈刺激| 色wwwwww| 最近国语视频在线观看免费播放| 最新天堂在线视频| 人妻互换免费中文字幕| xxxxx在线观看| 天堂av资源在线| 亚洲系列在线观看| 久久久久久久久久99| aa在线免费观看| 青草影院在线观看| 少妇激情一区二区三区视频| 国产叼嘿视频在线观看| 天天综合网久久综合网| 亚洲高清免费在线观看| 欧美大片在线播放| 尤物在线免费视频| 少妇一级淫片免费放播放| 亚洲大尺度视频| 日批视频免费观看| 国产福利久久久| 中文字幕第17页| 不卡影院一区二区| 欧美国产视频一区| 顶臀精品视频www| 国产精品一二三区在线观看| 2018国产精品| 午夜视频福利在线| 亚洲成人av综合| 在线观看免费视频一区| 国产婷婷色一区二区在线观看| 青娱乐91视频| 天天操狠狠操夜夜操| 日韩av播放器| 99色精品视频| 日本不卡在线观看视频| 国产中文字幕乱人伦在线观看| 日韩视频在线免费播放| 潘金莲一级黄色片| 午夜国产福利视频| 国产交换配乱淫视频免费| 亚洲国产综合视频| 免费不卡的av| 国产高清成人久久| wwwww在线观看| 亚洲成人福利视频| 五月天久久久久久| 日本精品久久久久久| 成人无码一区二区三区| 亚洲精品人妻无码| 国产91免费看| 亚州视频一区二区三区| av地址在线观看| 伊人av在线播放| 国产高潮失禁喷水爽到抽搐| 精品人妻在线视频| 国产一卡二卡三卡四卡| 超碰caoprom| 国产精品1000部啪视频| 欧美 日韩 国产 成人 在线观看 | 国产乱了高清露脸对白| 欧美双性人妖o0| 中文字幕一区二区三区人妻电影| 波多野结衣办公室33分钟| 国产高清一区二区三区四区| 国产性猛交xx乱| avove在线播放| 久久精品xxx| 日本一本二本在线观看| 亚洲欧美日韩精品一区| 欧美精品一区二区蜜桃| 亚洲国产成人无码av在线| 中文天堂在线资源| www.蜜桃av.com| 老熟女高潮一区二区三区| 波多野结衣福利| 91麻豆免费视频网站| 真实国产乱子伦对白视频| 黄色免费观看视频网站| 中文字幕资源在线观看| 亚洲天堂av片| 国产免费高清视频| 欧美人与性动交α欧美精品| 中文字幕在线观看网址| 97在线观看视频免费| 国内少妇毛片视频| 久久黄色免费看| 久青草视频在线观看| 国产精品成人久久久| 人妻视频一区二区三区| 3d动漫精品啪啪一区二区下载| 超碰人人人人人人人| 黄色成人在线免费观看| www黄色在线| 国产午夜福利片| 国产av无码专区亚洲av| 无码av免费精品一区二区三区| 欧美午夜激情影院| 99久久99久久精品| 男女污污的视频| 久久99国产综合精品免费| 国产黄色免费大片| 黄色免费视频网站| 天天成人综合网| 久久婷五月综合| 日韩欧美一级大片| 日本wwwxx| 波多野结衣亚洲一区二区| 国产xxxxx视频|