證監會官網9月3日發布消息稱，為進一步加強從業人員管理，完善從業人員管理體系，健全證券基金經營機構內部管理和外部約束機制，證監會決定從即日起，啟動加強證券基金經營機構從業人員管理的專項工作。對于從業人員發生重大道德風險的公司，監管部門將在分類評價中予以考量。

    近年來，證監會持續完善證券基金經營機構從業人員管理機制，嚴格從業人員任職管理，加強從業人員行為監管，強化事后追責問責，取得積極效果，從業人員重大違法違規情況顯著減少。但隨著證券基金經營機構數量不斷攀升，從業人員數量快速增多，從業人員管理難度進一步加大，道德風險隱患有所增加。

    據悉，此次專項工作將按照“加強監管執法力度、壓實公司主體責任、強化行業自律管理”的思路，重點從三方面開展工作。

    首先，加強監管執法，優化監管手段。證監會將制定并優化相關制度規則，強化對管理類核心人員和關鍵崗位核心人員職業道德約束，加強對道德風險高發領域的監控檢查，嚴格穿透式監管和全鏈條問責，罰必雙罰，提高違法違規成本，對從業人員發生重大道德風險的公司，監管部門將在分類評價中予以考量。

    其次，壓實機構主體責任，加強人員管理。證監會將督促行業機構完善公司治理體系，健全公司內部控制和稽核制度，自覺夯實文化建設基礎，搭建覆蓋全員的內部問責機制，優化激勵考核機制，建立長周期考核評價體系和收入分配機制。

    再次，強化行業自律，形成外部約束。證監會將指導證券業協會、基金業協會進一步完善自律規則制度，加強職業道德培訓教育，建立聲譽風險約束機制，健全執業質量評價體系。

    據悉，下一步，證監會還將組織開展行業自查、現場檢查，督促從業人員牢固樹立合規意識和道德意識，嚴格規范自身行為，切實維護行業利益和形象。