本報訊 （記者劉曉一）11月17日晚間，深圳翰宇藥業股份有限公司（以下簡稱“翰宇藥業”）披露高管變動公告，公司聘請唐洋明、沈亞平擔任執行總裁，此次管理架構升級，旨在實現強強聯合，形成優勢互補的管理格局。

    據了解，唐洋明作為翰宇藥業的資深副總裁，長期深耕于公司核心業務，擁有超過20年的多肽藥物研發經驗，同時也擔任公司原料藥生產基地—翰宇藥業（武漢）董事長兼總經理，高附加值醫藥中間體基地—甘肅成紀生物藥業有限公司董事長。作為長期主管核心業務的副總裁，其熟悉公司的研發團隊、生產基地、供應鏈體系等內部運營環節，能夠確保公司戰略在業務層面得到有效執行。

    沈亞平在醫藥領域擁有深厚的行業背景和卓越的管理經驗。其在恒瑞醫藥任職副總經理十余年，負責國際市場策略制定、上市推廣及商業化落地，在國際合作與許可交易（License-in/out）方面也積累了豐富經驗，并建立了國際原料藥制劑研發團隊，成立日本恒瑞公司，帶領團隊完成了多個產品的海外申報工作。

    翰宇藥業相關人士介紹，沈亞平的加入，為翰宇藥業帶來了頂級創新藥企的“基因”和“打法”。翰宇藥業有望在創新藥（尤其是多肽類創新藥）的研發策略、臨床推進和未來商業化上采取更積極、更專業的動作。其在國際市場的經驗，也與翰宇藥業近年來積極拓展海外業務的戰略高度契合，有望加速公司產品的國際化進程。

    翰宇藥業該人士進一步表示，唐洋明是確保公司穩定運營和核心技術延續性的關鍵。他的晉升，體現了公司對內部培養人才的重視，也保證了戰略執行不會出現斷層。唐洋明的內部協調能力和對業務的精通，可與沈亞平帶來的外部新視角和新戰略形成互補，確保創新想法能夠扎實落地。

（編輯 張偉）