本報訊 （記者昌校宇）

    工銀瑞信基金迎來高管團隊重要調整。11月22日，該公司發布公告宣布，楊帆自11月21日起出任工銀瑞信基金總經理。相關事項已經該公司董事會審議通過，并已按規定完成監管備案。另，張樺自11月21日起任該公司副總經理。

    據記者向知情人士了解，楊帆、張樺均為資產管理及金融市場領域資深老將。業內人士認為，兩位資深老將的同時到任，體現了控股股東中國工商銀行對工銀瑞信基金的支持與戰略協同持續加強，有望為該公司下一步發展打好堅實基礎。

    截至2025年9月末，工銀瑞信基金管理總規模達2.3萬億元。據國泰海通證券數據，工銀瑞信基金近七年、近五年、近三年絕對收益率在權益類大型公司中排名均位列前三，超額收益率近七年、近五年、近三年同樣保持行業領先。除公募業務外，養老金業務成為其重要的增長引擎，總規模、業績均居全行業領先地位。據人力資源社會保障部數據，截至2025年二季度末，工銀瑞信基金管理的企業年金單一計劃固定收益類組合和含權類組合近三年累計收益率分別為10.89%和10.67%，雙組合收益率均超10%，位居行業前列。

    憑借各項業務的均衡穩健發展，2025年上半年，工銀瑞信基金實現凈利潤17.45億元，全行業排名居前。在IPE“全球資管500強”榜單中位列第96位，工銀瑞信基金成為躋身百強的9家中國金融機構之一，展現出雄厚的綜合實力。

    今年以來，公募行業高管調整延續2024年的高頻趨勢，“高管變動潮”被推向新高。據Wind資訊數據，截至11月14日，年內公募基金行業高管變更達374人次。其中，40余家基金公司進行了董事長或總經理調整。

    在上述業內人士看來，高管變更頻繁是公募基金行業經歷27年發展后新老交替常態化的必然結果。更多“新鮮血液”尤其是金融業各領域人才的加入和深耕，將給行業注入新的活力，與行業高質量發展形成良性互促。

（編輯 張偉）