九色91popny_国产探花在线视频_亚洲一级生活片_国产又爽又黄ai换脸_黄色片免费网址_精品人妻无码一区二区三区蜜桃一 _国产麻豆剧传媒精品国产_黑人巨大精品欧美_天天看片中文字幕_九九久久九九久久

證券日報微信

證券日報微博

您所在的位置: 網站首頁 > 基金頻道 > 基金動態 > 正文

以專業投研與數智化賦能高質量發展 公募基金的長期主義新實踐

2025-09-12 23:49  來源:證券日報 

    本報記者 昌校宇 方凌晨

    近年來,中國公募基金行業在堅守與創新中持續發展,依托專業的投資能力,在踐行國家戰略、服務實體經濟、滿足居民財富管理需求等方面發揮著積極作用。同時,公募基金總規模屢創新高,并在今年首次突破35萬億元。

    隨著行業體量持續增長,多家公募機構公開發聲表示,行業進一步成長需要以長期主義為錨點。當前,各家機構正將長期主義理念全面融入業務發展和經營管理的各個環節。

    長期主義成共識

    對公募基金而言,長期主義并非可選項,而是行業發展的必然路徑,這已成為普遍共識。

    易方達基金總經理吳欣榮對《證券日報》記者表示:“高質量發展是全面建設社會主義現代化國家的首要任務。金融要為經濟社會發展提供高質量服務,必須做好金融‘五篇大文章’。而金融推動科技創新、促進綠色轉型、支持數字經濟、助力民生福祉,都需要著眼長遠、保持耐心、久久為功。”

    “長期主義是公募基金發展的基石。”景順長城基金認為,公募基金的使命是向投資者提供長期穩定回報,而投資規律決定價值的實現需要時間,只有長期資金才能陪伴優質企業成長,從而真正支持國家經濟轉型和創新戰略。

    今年5月份,證監會發布《推動公募基金高質量發展行動方案》(以下簡稱《行動方案》),被視為行業邁向高質量發展的重要指南。《行動方案》明確提出“強化核心投研能力建設”等要求。在南方基金副總經理、首席投資官茅煒看來,《行動方案》為行業破解發展痛點、錨定長期主義方向提供了根本遵循。

    茅煒同時表示:“在踐行高質量發展的過程中,我們深刻認識到:長期主義是公募基金行穩致遠的必然選擇,而投研一體化、平臺化則是將長期主義從理念轉化為實踐的‘橋梁’。唯有通過體系化建設夯實投研人才底座,以數智化平臺沉淀價值,用機制化設計錨定長期導向,才能真正實現‘為投資者創造長期價值’的目標,讓長期主義成為驅動行業自身成長、賦能高質量發展的核心動力。”

    投研是關鍵抓手

    在業務發展和經營管理的全流程中,公募機構正將長期主義落到實處,其中投研體系成為踐行該理念的重要著力點。

    吳欣榮介紹稱,在投資端,易方達基金強調過程管理、閉環管理,不斷完善長效激勵機制,在考核中偏重長期業績、團隊貢獻及合規風控等指標,多年以前就將近三年、近五年的中長期業績在考核中的占比提升至80%,是行業較早執行這一標準的公司,并將風格穩定性、回撤水平、投資者盈利情況等指標納入考核范圍,多維度引導投研人員踐行長期投資、價值投資。

    南方基金以“人才梯隊建設”為核心推進投研體系升級。茅煒表示:“對公募基金而言,投研能力的核心在于‘人’,而長期主義的落地,首先需要一套能推動人才持續成長、確保理念有效傳承的體系化機制。這既是投研一體化的起點,更是公募基金高質量發展的能力根基。南方基金致力于打造梯次合理、風格鮮明且隊伍穩定的專業人才團隊,為此,我們構建了分層培養、經驗傳承、跨域協同的立體化培養模式。”

    工銀瑞信基金表示,20年來,公司始終堅持以投研能力建設為基石,持續推進“平臺型、團隊制、一體化、多策略”投研體系建設,將“長期主義”理念深度融入公司戰略、投研運作及人才培養等各個方面,逐步構建起以長期價值為導向的企業文化通過金字塔式投研人才培養模式打造高素質專業化隊伍,打造了股債雙優的多資產管理能力。

    景順長城基金則要求基金經理堅持從基本面出發,追求持續的長期收益,與持有人利益和市場長期方向保持一致。對基金經理的考核中,三年及五年的長期業績考核占據更高權重。同時,通過定期投資回顧,深入回顧其組合的投資紀律、投資風格和中長期業績表現,幫助基金經理保持風格不漂移,并持續沉淀和優化其投資方法論。當基金經理的投資風格與市場不匹配、業績表現落后時,公司給予較長的觀察與成長期,支持和鼓勵基金經理投資風格保持穩定。

    借助數智化提升運營效能

    隨著金融科技的快速發展,公募機構正積極借助數智化工具有效提升運營與投研效能。

    茅煒表示:“在金融科技飛速發展的背景下,投研一體化已超越‘研究支持投資’的傳統范疇,需通過數智化、平臺化手段,將分散的投研資源整合為‘可沉淀、可復用、可協同’的價值網絡,切實提升投研效率,踐行長期主義。”

    在金融科技領域布局方面,吳欣榮介紹稱:“易方達基金著眼于未來十年乃至更長期的技術變革,在行業內率先組建金融科技團隊,不斷探索人工智能等創新技術與資管業務的深度融合,為長期可持續發展賦能。”

    “南方基金借助數字化手段增強投研協同與條線共享能力,完善反饋機制,有效提升投研轉化效率;通過智能化工具對投資過程和結果開展量化分析,確保投資行為始終錨定長期價值,增強投資決策的科學性。”茅煒說。

    工銀瑞信基金則持續加快數字化轉型。近年來,該公司加快推進建設新一代資產管理平臺MIRRORS(智鏡),推進管理駕駛艙以及智能投研、智能營銷、智能風控、智能運營、智能辦公等“一艙五平臺”,提升數字化服務能力,為高質量發展注入強勁科技動能。

-證券日報網

版權所有《證券日報》社有限責任公司

互聯網新聞信息服務許可證 10120240020增值電信業務經營許可證 京B2-20250455

京公網安備 11010602201377號京ICP備19002521號

證券日報網所載文章、數據僅供參考,使用前務請仔細閱讀法律申明,風險自負。

證券日報社電話:010-83251700網站電話:010-83251800

網站傳真:010-83251801電子郵件:xmtzx@zqrb.net

官方客戶端

安卓

IOS

官方微信

掃一掃,加關注

官方微博

掃一掃,加關注

www.偷拍.com| 国产精品va无码一区二区三区| 日本黄色不卡视频| 久久艹国产精品| av手机免费看| 欧美国产亚洲一区| 欧美一区二区在线观看视频| 成人毛片一区二区| 欧美一级在线免费观看| 看欧美ab黄色大片视频免费| 波多野结衣电影免费观看| 99视频在线免费| 日韩av无码一区二区三区不卡| 91极品尤物在线播放国产| 久久国产劲爆∧v内射| 一二三av在线| 超碰人人干人人| 最近中文字幕在线视频| www污在线观看| 性xxxfllreexxx少妇| jizz大全欧美jizzcom| 特大黑人巨人吊xxxx| 久久青青草原亚洲av无码麻豆 | 精品国产乱码久久久久久蜜臀网站| 欧美少妇在线观看| 亚洲老妇色熟女老太| 手机在线免费观看毛片| 中文字幕av观看| www.久久久久久久| 五月丁香综合缴情六月小说| 亚洲欧美日韩动漫| 99久在线精品99re8热| 国产精品老熟女一区二区| 精品国产黄色片| 五月六月丁香婷婷| 91麻豆精品久久毛片一级| 91色在线播放| 91极品视频在线观看| 国产精品久久久久久成人| 涩涩视频在线观看| 国产欧美高清在线| 中文字幕第二区| 精品国产亚洲AV| 成年人网站av| 99久久99久久精品| 中文乱码人妻一区二区三区视频| 国产熟妇一区二区三区四区| 美女福利视频在线| 婷婷国产成人精品视频| 性少妇videosexfreexxx片| 中文字幕第88页| 亚洲色婷婷一区二区三区| 午夜视频www| 天天做天天爱夜夜爽| 黄色一级片播放| 日韩一区二区三区四区视频| 亚洲第一天堂在线观看| 日韩 国产 在线| 国产日韩一区二区在线观看| 男人天堂资源网| 日本黄色一级网站| 曰批又黄又爽免费视频| 欧美一级xxxx| 国产人妻777人伦精品hd| 一级片久久久久| 天天躁日日躁狠狠躁喷水| www.久久久久久久| 肉色超薄丝袜脚交| 国产一区二区在线视频播放| 免费黄色国产视频| 国产免费一区二区三区最新6| 在线观看中文字幕av| 九九热只有精品| 日韩一级片播放| 欧美极品少妇无套实战| 亚洲ⅴ国产v天堂a无码二区| 97中文字幕在线观看| 国产伦一区二区| 凹凸精品一区二区三区| 国产高清999| 欧美一级裸体视频| 少妇无码av无码专区在线观看| 久久久免费看片| 无码一区二区三区在线| 在线精品视频播放| 高清乱码毛片入口| 国产手机视频在线| 中文字幕av无码一区二区三区| 欧美日韩在线视频免费播放| 黄色片在线免费| av免费播放网址| 国产96在线 | 亚洲| 91视频免费在线看| 国产精品99久久久久久成人| 蜜桃无码一区二区三区| 香港三日本8a三级少妇三级99| 日韩一卡二卡在线| 丁香花免费高清完整在线播放| 国产一区二区在线视频观看| 影音先锋在线国产| 黄色片免费观看视频| 国产无套粉嫩白浆内谢| 久草成人在线视频| 久久综合色综合| 九九视频免费看| 亚洲制服在线观看| 久久精品这里只有精品| 久久久久亚洲AV| 青青草原免费观看| 日本熟妇乱子伦xxxx| 亚洲黄色一区二区| 国产成人无码精品| 免费在线不卡视频| 狠狠人妻久久久久久综合| 日本在线观看中文字幕| 国产精品久久久免费视频| 国产成人精品a视频一区| 伊人365影院| 天天干天天干天天干天天| 精品免费囯产一区二区三区| 青青草免费观看视频| 性高潮视频在线观看| 亚洲图片在线播放| 国产ts变态重口人妖hd| 婷婷伊人综合中文字幕| 理论片大全免费理伦片| 丰满少妇一区二区| 欧美a在线播放| 潘金莲一级淫片aaaaa免费看| 亚洲色图都市激情| 日本一区二区黄色| 天天干天天综合| 久久精品www人人爽人人| 中文字幕一区二区三区精品 | 国产麻豆免费视频| 欧美亚洲精品在线观看| 白嫩情侣偷拍呻吟刺激| 久久中文字幕人妻| 性欧美疯狂猛交69hd| 久久久久99精品成人片| av在线无限看| 国产主播在线观看| 在线免费a视频| 制服下的诱惑暮生| 东京热无码av男人的天堂| 黄色一级片网址| 亚洲综合在线网站| 日韩三级av在线| 精品国产无码AV| 大地资源二中文在线影视观看| 黄色精品视频在线观看| 每日在线观看av| 国产精品探花在线播放| 精品国产一区二区三区四| 国产国语亲子伦亲子| 麻豆精品国产传媒av| 精品国产视频在线观看| 久草资源站在线观看| 午夜影院免费观看视频| 91麻豆一区二区| 天天躁日日躁狠狠躁免费麻豆| 极品尤物一区二区| 国内外成人免费激情视频| 精品午夜福利视频| 后进极品白嫩翘臀在线视频| av网站免费在线播放| 黑人巨茎大战欧美白妇| 亚洲精品永久视频| 国产情侣av在线| 亚洲av无码一区二区三区人| 日本十八禁视频无遮挡| 日本一区二区欧美| 天天干天天爽天天操| 国产又粗又猛又爽又黄的视频四季| 激情成人开心网| 欧美人妻精品一区二区免费看| 国产美女裸体无遮挡免费视频| 免费成人深夜夜行p站| 久久精品xxx| 亚洲日本视频在线观看| 欧美成人精品一区二区综合免费| 私库av在线播放| 久久国产精品波多野结衣av| 精品人妻一区二区三区麻豆91| 手机看片日韩av| 天天爽人人爽夜夜爽| 夜夜狠狠擅视频| 中文字幕第20页| 色片在线免费观看| 亚洲成人av综合| 中文字幕黄色大片| 日本少妇做爰全过程毛片| 第一页在线视频| 九九热只有这里有精品| 无码人妻久久一区二区三区不卡| 国模无码视频一区| 色综合久久久久无码专区| 国产字幕在线观看| 成人无码av片在线观看| 久久99999| 亚洲精品久久久久久久久久| 麻豆明星ai换脸视频| 国产一级特黄视频| 国产精品无码专区| 日日噜噜夜夜狠狠| 日韩在线视频免费| 人妻夜夜添夜夜无码av| 中日精品一色哟哟| 日韩欧美中文字幕视频| 97人人澡人人爽人人模亚洲| 五级黄高潮片90分钟视频| 亚洲性生活网站| 欧美高清精品一区二区| 99免费在线视频| 91精品国产高清一区二区三蜜臀| 日韩精品一区二区三区国语自制| 国产精品嫩草av| 亚洲美女性囗交| 性猛交╳xxx乱大交| 国产精品视频黄色| 伊人久久久久久久久| 欧美性大战久久久久xxx| 99热精品在线播放| 男人日女人视频网站| www香蕉视频| 国产一区二区在线视频播放| 亚洲av无码乱码国产精品| 国产天堂视频在线观看| 国产丰满果冻videossex| 精品成在人线av无码免费看| 国产视频第一页| 97在线播放视频| 日本人dh亚洲人ⅹxx| 一道本在线免费视频| 黄色性生活一级片| 国产亚洲精品久久久久久无几年桃| 97香蕉碰碰人妻国产欧美| 免费毛片在线播放免费| 日本激情小视频| 五月婷婷中文字幕| 中文字幕在线有码| 国产精品一区二区三区在线免费观看| 国产青草视频在线观看| 性色av蜜臀av| 成人黄色一级大片| 精品一区二区三区蜜桃在线| jizz国产在线观看| 日本五级黄色片| 日本精品久久久久久| 污污的网站免费| 亚洲av无码一区二区三区人 | 日本熟妇一区二区| 一起操在线播放| av网站在线观看免费| 九热视频在线观看| 中文字幕伦理片| 亚洲自拍偷拍另类| 国产精品天天av精麻传媒| 国产精品久久AV无码| 日本三级中文字幕| www.好吊操| 一级国产黄色片| 亚洲无码精品在线播放| 日韩av在线第一页| 亚洲成人黄色av| 91福利在线观看视频| 欧美精品一区二区三区免费播放| 无码人妻aⅴ一区二区三区| www毛片com| 色欲av无码一区二区人妻| www.自拍偷拍| 91亚洲国产成人久久精品麻豆| 18岁视频在线观看| 黄色片网站在线播放| www.国产黄色| 久久免费在线观看视频| 日韩精品第1页| 在线观看免费视频黄| 免费在线不卡av| 午夜免费高清视频| 二区三区四区视频| 亚洲日本中文字幕在线| 日本免费在线观看视频| 69堂免费视频| 亚洲欧美综合7777色婷婷| 韩国av在线免费观看| 日韩黄色精品视频| 九九九九免费视频| 182在线观看视频| 精品人妻人人做人人爽夜夜爽| 亚洲图片在线视频| 少妇一级淫免费播放| 亚洲天堂第一区| 亚洲最大成人网站| 日本高清视频免费看| av图片在线观看| 久久久久久久高清| 人妻少妇精品无码专区二区 | 超碰caoprom| 亚洲一级av毛片| 国产精品成人免费一区二区视频| 精品久久久久久久久久中文字幕| 亚洲精品国产精品国自| 天堂在线视频免费| 91成人国产综合久久精品| 国产亚洲第一页| 无码少妇一区二区三区芒果| 欧美性视频在线播放| 97人妻精品一区二区免费| 色噜噜在线播放| 一级黄色短视频| yjizz国产| 国产在线精品观看| 国产精品嫩草影院8vv8| 人妻熟妇乱又伦精品视频| 老妇女50岁三级| 免费黄色激情视频| 白丝女仆被免费网站| 日本wwwxx| 欧美熟妇乱码在线一区| 国产日韩欧美中文字幕| 日本一本在线观看| 九九九国产视频| 57pao国产成永久免费视频| 日本黄色三级大片| 男人天堂av片| 日韩国产成人无码av毛片| 国产成人自拍网站| 国精品人伦一区二区三区蜜桃| 中文字幕在线播放视频| 美女扒开腿免费视频| 婷婷在线免费视频| 天堂在线资源网| 黄色小视频免费在线观看| 精品国产999久久久免费| 88av在线视频| 一区二区三区播放| 亚洲视频在线观看免费视频| 久久精品久久久久久久| 精品不卡一区二区| 日批视频免费在线观看| 综合网在线观看| 天堂网一区二区| 最新在线中文字幕| 一区二区自拍偷拍| 91麻豆成人精品国产免费网站| 中文字幕69页| 久久精品99北条麻妃| 波多野结衣一区二区在线| 在线免费观看国产精品| 中文字幕在线观看1| 伊人久久一区二区| 国产乱码精品一区二区三区精东 | 国产成人一级片| youjizz在线视频| 亚洲综合一区中| 免费看黄网站在线观看| 午夜影院免费体验区| 强迫凌虐淫辱の牝奴在线观看| 国产ts丝袜人妖系列视频| 国产精品美女高潮无套| 动漫性做爰视频| www.avtt| 999在线免费视频| 善良的小姨在线| 天天干在线播放| av在线免费在线观看| 天天爱天天干天天操| www.555国产精品免费| 日本性高潮视频| av女名字大全列表| 欧美 日韩 国产在线观看| 三上悠亚在线一区| 天堂网一区二区三区| 亚洲图片中文字幕| 色一情一乱一区二区三区| 成人性生活免费看| 欧美性生交大片| 亚洲国产精品无码观看久久| 热久久精品免费视频| www.99re7.com| 亚洲一区二区色| 中文字幕久久久久久久| 东京热无码av男人的天堂| 97超碰国产精品| 成人亚洲免费视频| 国产精品成人久久久| 午夜国产在线观看| 青青青视频在线播放| av日韩一区二区三区| 91热视频在线观看| 一个人看的www日本高清视频| 天天操天天干天天插| av片在线免费看| 男人日女人bb视频| 日韩欧美视频在线免费观看| 国产99视频在线| 精品久久久久久中文字幕人妻最新| 看一级黄色录像| 日本不卡一区二区在线观看|