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深市電力設備龍頭搶占“雙碳”機遇 以硬核創新筑牢能源轉型根基

2025-09-19 19:33  來源:證券日報網 

    本報記者 田鵬

    近年來,作為資本市場服務實體經濟的重要力量,深圳證券交易所市場(以下簡稱“深市”)電力設備領域龍頭企業堅持創新,在風電、光伏、儲能等賽道上持續攻堅。

    從自主研發磷酸錳鐵鋰材料,實現電池能量密度與低溫性能的雙重突破;到打通固態電池量產核心工藝,破解行業長期面臨的續航里程與安全性能難以兼顧的瓶頸;再到緊跟新型電力系統建設需求,推出覆蓋源網荷儲的一體化綜合解決方案——一系列硬核實踐,讓深市電力設備領域龍頭企業成為“雙碳”目標從藍圖走向現實的中堅推動者。

    在這一進程中,資本市場通過多元化融資工具為相關企業注入發展動能:一方面,依托IPO、增發、可轉債等融資渠道,為企業技術研發提供充足資金支持,加速前沿技術從實驗室走向產業化;另一方面,借助并購重組、產業基金等資本運作方式,推動企業整合產業鏈上下游資源,完善從核心材料到終端解決方案的產業布局。正是得益于資本市場的全方位賦能,這些企業得以實現關鍵技術自主可控與產業鏈自主可控,進一步夯實了我國構建“清潔低碳、安全高效”現代能源體系的產業根基。

    多措并舉

    為能源轉型“添磚加瓦”

    近年來,在我國加速構建清潔低碳、安全高效現代能源體系,推動“雙碳”目標落地的進程中,上市公司積極作為,通過多元化實踐破解能源轉型痛點。

    例如,國軒高科股份有限公司(以下簡稱“國軒高科”)深耕行業多年,構建了覆蓋電池全生命周期的技術壁壘,持續推動技術創新和關鍵突破。據悉,目前其已建立了覆蓋采選礦、正極、負極、隔膜、電解液及其他輔助材料的全鏈條自主研發體系和能力。

    談及具體舉措時,國軒高科相關負責人對《證券日報》記者表示,多年來,公司堅持以“材料科學+數字科學”雙輪驅動,保持高研發強度,重點投向固態電池、鈉離子電池、磷酸錳鐵鋰等前沿技術;同時,深化與高校、科研院所合作,共建聯合實驗室,推動科技成果轉化;此外,加強海外研發中心建設,吸納全球頂尖人才,實現技術全球同步。

    思源電氣股份有限公司(以下簡稱“思源電氣”)緊跟新型電力系統發展機遇,以覆蓋電力系統一次設備、二次設備及儲能相關產品的綜合能力,成為輸配電設備領域推動能源轉型的重要力量。

    思源電氣相關負責人回顧過往實踐時對《證券日報》記者表示,公司積極拓展“構網型”產品(SSC、構網型SVG和構網型儲能系統);積極突破“直流”“低頻”系列解決方案,推出新型“環保”系列高壓開關產品;積極探索“微網”、分布式光伏一體化成套解決方案;繼續拓展以超級電容(含混合超容)、鋰電池等高倍率儲能元件為核心的汽車電子電器類業務;持續突破柔直相關業務。“未來,公司將繼續秉承‘創新智慧新電能、共享美好新生活’的企業使命,不斷提升自身的技術實力和市場競爭力,為推動行業的進步和發展做出貢獻。”

    從攻克新能源材料核心技術打破國外壟斷,到研發適配新型電力系統的關鍵設備填補國內空白,這些企業以多元化實踐精準破解能源轉型中的痛點難點,既為自身搶占產業高地奠定基礎,更切實推動我國向清潔低碳、安全高效的現代能源體系加速邁進,讓“深市力量”成為支撐“雙碳”目標落地的重要力量。

    資本助力

    為企業發展“蓄勢賦能”

    在深市電力設備龍頭企業通過多元化實踐,為能源轉型精準破題、加速我國能源體系變革之際,資本市場憑借自身的獨特優勢與功能,為企業的發展提供著全方位的支持。

    無錫先導智能裝備股份有限公司(以下簡稱“先導智能”)有關負責人對《證券日報》記者表示,上市后,公司借助資本市場平臺,高效募集資金以提升公司先進產能,加強研發投入和人才引進,助力新質生產力要素的匯聚,不僅發展為全球新能源設備龍頭,還在固態電池、鈣鈦礦、氫能等新技術領域保持領先優勢。同時,依托并購重組等資本運作渠道,公司整合行業資源,拓展業務版圖,完善了公司鋰電設備整線業務,實現跨越式發展。

    除上市融資、并購重組為企業注入動能外,股權激勵作為資本市場賦能上市公司長效發展的關鍵資本工具,正為行業創新注入持久活力。它將企業長遠目標與核心人才利益深度綁定,既能凝聚人才、激發創新積極性,又能助力企業在技術研發、市場拓展中保持穩定,為能源轉型賽道上的企業筑牢長期競爭力根基。

    上述國軒高科相關負責人表示,完善的員工激勵計劃可以綁定員工與公司利益,激勵員工助力企業達成經營目標,利于推進技術創新與業務拓展進程。同時公司能以更規范、更有吸引力的股權激勵或員工持股計劃,吸引電池技術創新、數字化轉型等新質生產力發展所需的高端人才。

    據悉,國軒高科曾于2021年11月份、2022年7月份,分別推出了2021年股票期權、2022年股票期權激勵計劃;同時,2022年1月份、2024年12月份,分別實施了第三期、第四期員工持股計劃。

    從上市融資為企業創新注入“活水”,到并購重組助力業務版圖擴容,再到股權激勵綁定人才與企業長遠發展,深市以多元化資本工具,為電力設備龍頭企業搭建起成長“快車道”。

(編輯 上官夢露)

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