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A股現金分紅持續創新高

    近年來,A股現金分紅持續創新高。據Wind數據統計,2020年度A股總分紅預案首次突破1.5萬億元,創歷史新高,且已連續4年分紅總額突破萬億元大關。

    “隨著證券市場投資理念的覺醒,上市公司逐漸注重現金分紅,只有上市公司持續穩定分紅,才能讓投資者充分分享到中國經濟發展以及公司發展的成果。”業內人士稱...>>詳情

中國銀行回報股東

    查詢“上市公司分紅榜”,《證券日報》記者發現,中國銀行股份有限公司(以下簡稱“中國銀行”)擬現金分紅579.94億元,位居榜單前列。

    中國銀行成立于1912年,是中國持續經營時間最久的銀行。2006年6月份、7月份,中國銀行先后在香港聯合交易所和上海證券交易所成功掛牌上市,成為國內首家A+H股公司上市的中國商業銀行。2021年是中國銀行兩地上市十五周年。15年來,中國銀行在挑戰中變革求新,在機遇中創新突破,在增長中追求卓越,實現了經營發展的歷史性跨越...>>詳情

格力電器回饋投資者

    珠海格力電器股份有限公司(以下簡稱“格力電器”)成立于1991年,于1996年11月在深交所掛牌上市。三十而立,如今的格力電器已蛻變為多元化、科技型的全球工業集團,產業覆蓋家用消費品、工業裝備兩大領域,自主品牌產品遠銷160多個國家和地區。

    2020年年報顯示,報告期內,格力電器實現營業總收入1704.97億元,實現歸母凈利潤221.75億元。從當年二季度開始,格力電器凈利潤逐季遞增,第四季度凈利潤高達84.76億元。2021年第一季度,格力電器實現營業總收入335.17億元...詳情

瀘州老窖連續12年分紅

    “公司堅持實施積極的利潤分配政策,在兼顧可持續發展的前提下,必須重視對投資者合理的投資回報,利潤分配應保持連續性和穩定性。”瀘州老窖股份有限公司(以下簡稱“瀘州老窖”)黨委書記、董事長劉淼近日表示。

    據劉淼介紹,瀘州老窖在《上市公司章程》中明確規定,每年以現金或股票方式分紅比例不低于當年實現可供分配利潤的50%,其中以現金方式分配的利潤不少于當年實現可分配利潤的30%。“在未作股票送轉的情況下,公司已連續12年現金分紅比例達100%...詳情

福耀玻璃“福耀全球”

    近日,福耀玻璃工業集團股份有限公司(以下簡稱“福耀玻璃”)董事局秘書李小溪表示,位于美國的全資子公司福耀玻璃伊利諾伊有限公司具備光伏組件背板玻璃的生產技術,計劃進一步擴大國內外光伏玻璃市場。

    據了解,福耀玻璃成立于1987年,1993年6月在上交所主板上市,2015年3月在香港聯交所主板掛牌上市,是全球領先的汽車安全玻璃供應商。公司已在天津、上海、重慶、福建等十幾個省市建立現代化生產基地,在國內形成了一整套貫穿東南西北合縱連橫的產銷網絡體系;同時,福耀玻璃還在美國、俄羅斯、日本、韓國、澳大利亞、德國以及中國香港...詳情

伊利分享“健康”紅利

    ?作為中國乳品行業第一家A股上市公司,在內蒙古伊利實業集團股份有限公司(以下簡稱“伊利股份”)從小到大、從大到強的發展過程中,資本市場發揮了強大的助力作用。

    2020年,伊利股份實現營業總收入968.9億元,凈利潤71億元,整體業績穩居行業領導地位,蟬聯亞洲第一,并提前進入全球乳業五強,開創了亞洲乳業的新篇章。過去25年間,伊利股份與中國經濟同頻共振、快速發展,并憑借消費剛性底蘊,多次穿越熊牛的跌宕,實現市值的長期穩健增長。如今伊利股份已經成為當之無愧的A股乳業龍頭,也是市場公認的“白馬股”之一...詳情

萬科30年累計分紅836億

    萬科是國內首批上市企業之一,1988年完成股份制改造,1991年萬科A股股票在深圳證券交易所掛牌交易,1993年成功發行B股股票,2014年順利完成B轉H。上市30年中,萬科見證了中國資本市場發展的完整歷程,同時,公司也以持續增長的業績、規范透明的治理結構和深受信賴的品牌形象,在資本市場樹立了良好的聲譽。

    良好的業績是回報股東的基礎。作為國內領先的“城鄉建設與生活服務商”,萬科在發展過程中一直以穩健著稱,也是A股上市公司中持續盈利、增長年限最長的企業。上市初期,萬科的營業收入規模僅4.2億元,經過30年...詳情

中國建筑積極回報股東

    自2009年7月上市以來,中國建筑股份有限公司(以下簡稱“中國建筑”)認真落實中國證監會、上海證券交易所關于現金分紅的有關政策要求,在每年實現優異經營業績的同時,始終注重股東分享公司改革發展成果,始終堅持穩健的現金分紅政策,持續維護股東權益和公司長期投資價值。?

    中國建筑作為央企上市公司,持續深入貫徹新發展理念,全力踐行以人民為中心的發展思想,積極履行經濟責任、社會責任。中國建筑表示,“公司領導層始終將加強現金分紅管理作為保護和回報投資者的重要途徑,持續優化平衡公司長期發展與股東當前利益訴求的關系,努力實現現金分紅與公司發展進步同頻共振...詳情

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