本報記者 鄭長靈 通訊員 傅瀟 解修英

    近年來，江西奉新農商銀行大力實施“文化鑄魂”工程，通過不斷的文化浸潤和價值傳導，厚植企業文化底色，為全行高質量跨越式發展注入堅實的精神力量和持續的內生動力。

    拓寬文化陣地

    打造企業文化傳播“新窗口”

    一方面，奉新農商銀行在總行一樓大廳打造了企業文化宣傳欄，定期刊登更新全行員工在服務“三農”、學習教育和競技比賽等方面的風采，讓文化的影響力逐步轉變成工作的推動力和創新力。

    另一方面，奉新農商銀行在總行九樓打造了職工書屋，購置了經濟、法律、人文等各類圖書近千本，組織開展青年員工讀書交流會，引導全行員工以書香涵養職業素養、以知識賦能崗位實踐，營造了“書香滿行、賦能成長”的良好氛圍。

    開展評選活動

    樹立先進典型示范“風向標”

    奉新農商銀行制定了《奉新農商銀行“匠心農商·先鋒領航”活動實施方案》，通過開展“黨建領行鑄匠魂、崗位練兵賽匠術、業務攻關比匠能、優質服務樹匠心、知行合一踐匠行”“五大行動”，引導全行干部員工努力爭創“學習之星、技能之星、實干之星、服務之星、守紀之星”先鋒模范，并在本行微信公眾號上積極刊登宣傳優秀員工的先進事跡，有效激發全員爭先創優的工作熱情，推動全員爭當業務拓展的“排頭兵”、攻堅克難的“實干者”，助力各項業務指標穩步攀升，為全行發展不斷注入新動能。

    加強人文關懷

    織密員工成長保障“溫暖網”

    奉新農商銀行以“家文化”建設為核心，出臺了員工十大關懷行動，將關心關愛職工作為企業文化建設的重要組成部分，著力打造同心同向、守望相助的團隊共同體。通過暢通職業發展通道、強化困難職工幫扶力度、改善基層辦公生活條件、優化職工食堂餐食等暖心舉措，精準解決員工的急難愁盼問題，有效提升了全行員工的獲得感、幸福感與歸屬感，為全行穩健經營筑牢了人才根基。

    文化如水，潤物無聲。奉新農商銀行通過深耕文化陣地建設、樹牢先進典型標桿、厚植人文關懷土壤，形成了“心齊、氣順、勁足”的發展局面。下一步，該行將繼續以文化軟實力驅動發展硬實力，推動企業在高質量發展道路上行穩致遠。

（編輯 張琳卿 才山丹）