農(nóng)村金融時(shí)報(bào)-農(nóng)金網(wǎng)廣西訊（通訊員梁鋒）今年以來，象州農(nóng)合行深入貫徹落實(shí)區(qū)聯(lián)社年初工作務(wù)虛會(huì)及“開門紅”工作推進(jìn)會(huì)會(huì)議精神，全員上陣，提前一個(gè)月實(shí)現(xiàn)“開門紅”。

    截至2月末，象州農(nóng)合行各項(xiàng)存款余額64.74億元，比年初增長3.61億元，增幅5.91%，完成區(qū)聯(lián)社下達(dá)一季度存款增量任務(wù)2.6億元的139.08%；各項(xiàng)貸款余額55.58億元，比年初增長2.44億元，完成區(qū)聯(lián)社下達(dá)一季度貸款增量任務(wù)2億元的122.26%，存款、貸款存量增量均位居全縣同業(yè)第一。

    象州農(nóng)合行存、貸款提前一個(gè)月超額完成“開門紅”任務(wù)，得益于行黨委的提前謀劃，早準(zhǔn)備早行動(dòng)，措施到位有力，更得益于全行員工凝心聚力、士氣高漲。據(jù)悉，從2021年四季度開始，象州農(nóng)合行就早計(jì)劃、早部署，認(rèn)真謀劃一季度“開門紅”工作。

    任務(wù)早部署。通過召開“開門紅”工作動(dòng)員會(huì)，明確一季度目標(biāo)任務(wù)，統(tǒng)一思想，提振士氣，強(qiáng)調(diào)抓好一季度“開門紅”對(duì)全年工作的重大意義，把存款組織、貸款營銷等工作作為全年工作的重中之重。

    考核早制定。今年重新制定了綜合考評(píng)辦法、員工工資薪酬考核辦法等6個(gè)考核辦法，充分調(diào)動(dòng)員工工作積極性。全行員工化被動(dòng)變主動(dòng)，轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng)，形成了你追我趕、比學(xué)趕超的營銷氛圍。

    行動(dòng)早落實(shí)。全行利用微信工作平臺(tái)，成立外拓營銷群，各網(wǎng)點(diǎn)每天上報(bào)存款、貸款、電銀營銷進(jìn)度，總行安排專人統(tǒng)計(jì)，對(duì)營銷排行前列的網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行通報(bào)表揚(yáng)和鼓勵(lì)。

    產(chǎn)品早創(chuàng)新。從去年11月份開始，象州農(nóng)合行創(chuàng)新開通了“微信掃一掃”貸款申請(qǐng)碼，并通過微信朋友圈、微信群、公共場(chǎng)所以及村委社區(qū)張貼掃碼牌等積極宣傳，解決客戶融資難題。截至2月末，該行累計(jì)通過掃碼申請(qǐng)貸款290戶，申請(qǐng)金額9164萬元，實(shí)現(xiàn)放款133筆，金額2612萬元，為廣大客戶提供了更方便、快捷的貸款服務(wù)平臺(tái)。

    責(zé)任編輯：李美麗