本報記者 于宏

    12月8日晚間，國信證券公布了前三季度利潤分配方案，擬向全體普通股股東每10股派送現金紅利1元（含稅，下同），共計派發現金紅利10.24億元。

    今年以來，為響應“一年多次分紅”的政策號召，上市券商積極開展中期分紅（包括季度、半年度以及特殊分紅）。Wind資訊數據顯示，今年以來截至12月9日（按派息日計），已有23家上市券商實施了中期分紅，合計派發現金紅利106.83億元。其中，國泰海通分紅金額居首，為26.27億元；其次為中國銀河，分紅金額為13.67億元；招商證券、東方證券分紅金額分別為10.35億元、10.12億元。

    此外，還有14家券商根據最新經營情況公布了中期分紅方案，正等待實施，合計擬分紅金額達111.33億元。其中，行業龍頭中信證券以42.98億元的擬分紅金額居首，隨后是華泰證券和中信建投，擬分紅金額分別為13.54億元和12.8億元。

    整體來看，今年上市券商中期分紅力度將較去年更上一個臺階（2024年上市券商中期分紅金額合計為149.47億元）。除了半年度分紅，越來越多的券商還表示將進行季度分紅。除上述擬進行前三季度分紅的國信證券外，西部證券和西南證券均在已實施半年度分紅的基礎上，擬再進行第三季度分紅。

    對此，中國（香港）金融衍生品投資研究院院長王紅英對《證券日報》記者表示：“券商積極踐行‘一年多次分紅’，體現了對新‘國九條’等政策的積極響應，通過分紅的形式提升股東回報，增強股東獲得感。同時，在今年資本市場交投活躍的情況下，前三季度上市券商業績增長明顯，實現了可觀的利潤，為實施一年多次分紅打下堅實的基礎。此外，券商進行‘大手筆’分紅還可以直觀展現自身出色的經營能力和穩健的現金流，吸引更多投資者長期持有。中長期來看，在資本市場發展向好的趨勢下，預計券商有望進一步加大分紅力度。”

    從券商披露的分紅方案來看，不少券商的中期分紅金額占其當期歸母凈利潤的比例超過30%，體現出十足的“誠意”。例如，首創證券前三季度擬分紅2.73億元，占其前三季度歸母凈利潤的比例為34.01%；東吳證券半年度分紅金額為6.86億元，占其上半年歸母凈利潤的比例為35.5%。

    對于券商分紅比例的確定，中國人民大學財政金融學院金融學教授鄭志剛在接受《證券日報》記者采訪時表示：“當前，多家券商積極提升分紅比例，回報股東的意識不斷增強。在具體決策過程中，券商應全面審視自身發展階段、經營特點、盈利可持續性、償債能力等因素，確保分紅安排與公司長遠發展相協調。同時，券商需建立清晰、透明的分紅機制，向市場傳遞持續回報股東的承諾，從而穩定投資者預期、提升公司估值。”

    “根本上來講，可持續分紅的基石是可持續的盈利和成長。券商需認識到，只有持續優化業務結構、提升經營質效，夯實高質量發展的基礎，才能最終實現股東回報提升與公司穩健發展的雙贏。”王紅英進一步補充。